湘湖掀起主题教育热潮 助力高质量发展

　　增强党性 提高能力 改进作风

俞晖走访企业

马建祥走访企业

韩钟走访企业

余刚走访企业

机关干部重温湘湖精神

其他单位到湘湖杨时纪念馆参观学习

午间微学堂

　　首席记者 范方斌/摄

　　主题教育开展以来，湘湖国家旅游度假区牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，与湘湖实际相结合、与当前工作相结合、与巡查整改相结合，主动谋划思路，积极攻坚克难，创造性地开展了系列主题教育活动，全面掀起了主题教育热潮。

　　为学深悟透，湘湖在抓好理论中心组学习、干部“夜学”、学习强国等常规性学习模式的基础上，开设了具有湘湖特色的《湖畔听风》期刊与“书香润初心”午间微课堂，推出了学习平台微考场，以每月一考的形式检验学习成果，为理论学习“加足了火”。 切实推动理论学习从通读向精读、从渐悟向顿悟进阶，学思结合、学用结合，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风上来，转化为推动湘湖实现高质量发展的生动实践。

　　为学思践悟，湘湖将区委巡察作为一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机，把问题找准查实，把根源剖深析透。召开民主生活会与组织生活会，对照党章党规，对标典型先进开展批评与自我批评，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把不足摸清，把缺陷挑明。同时，通过定向专访、企业座谈、课题破难等形式，深入基层、企业、群众，摸实情，攻难点。

　　为学以致用，湘湖注重在活动中突出实践性，注重实际效果，解决实际问题。根据检视出的问题清单绘制“施工图”与“日程表”，针对区委巡察反馈的问题，研究制定整改方案，明确责任领导、责任办局和完成时限，标本兼治落实整改措施，做到边学边查边改，立说立行立改。

　　不忘初心，牢记使命。湘湖国家旅游度假区将积极把主题教育成果转化为全体党员干部真抓实干的自觉行动，进一步弘扬湘湖精神，不断开拓创新，坚持实干担当，以更加大气开放的姿态，主动融入“拥江发展”行动，努力打造“三生融合”典范，开创湘湖高质量发展新篇章。

　　调查研究 领衔破难 湘湖班子成员深入重点企业走访

　　【在调查研究方面，湘湖国家旅游度假区主要采取企业座谈、定向走访、课题破难等方式，摸实情，攻难点。比如，开展主题教育民情双访企业定向专访；领导班子成员每人确定1-2项重点课题领衔破难，研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。】

　　[重点聚焦]

　　10月16日-17日期间，为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“民情双访”工作，湘湖国家旅游度假区分别由班子领导带队，对重点企业进行了走访。到一线了解情况、到一线解决问题、到一线落实工作，找准影响企业发展的关键因素和反映强烈的突出需求，围绕企业经营中存在的困难和问题，认真研究、及时反馈、定向解题、对标销号，真正帮助企业破难解忧。

　　湘湖国家旅游度假区党工委书记、管委会主任俞晖带队走访了浙江万达汽车方向机股份有限公司、杭州长乔旅游投资集团股份有限公司等企业。在万达汽车方向机公司，俞晖一行与企业负责人进行了面对面交流，详细了解企业生产、销售、用工及资金运转等情况，对企业发展所取得的成绩表示肯定，并认真倾听记录了企业目前所遇到的问题和困惑，鼓励企业专注实业，进一步提升发展质量，为湘湖发展作出积极贡献。随后，一行人实地走访了杭州长乔极地海洋公园。在座谈会上，俞晖详细了解了海洋公园目前的经营情况以及存在的问题、困难等，在肯定成绩的同时，也对下一步的发展提出了自己的意见和看法，并以清单的形式做好了企业问题的登记汇总，以便充分协调沟通，及时予以解决。