2020上海事业单位面试热点：大学取消毕业“清考”

学生的天职就是学习。然而对于不少在学校不好好学习，天天混日子的大学生来说，毕业“清考”成了他们的最后一道保护墙。

近日，为严把考试和毕业出口关，全面振兴本科教育，教育部再出重拳，要求坚决取消“清考”制度。

在10月12日对外公布的《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》(以下简称《意见》)明确指出：要完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度，综合应用笔试、口试、非标准答案考试等多种形式，科学确定课堂问答、学术论文、调研报告、作业测评、阶段性测试等过程考核比重。加强考试管理，严肃考试纪律，坚决取消毕业前补考等“清考”行为。

（原标题：中青报：取消毕业“清考” 大学生还敢混日子吗

材料来源：人民网

材料作者：吕京笏）

【题目】

近期，教育部出台规定，明确要求大学取消大学生毕业“清考”制度。有人认为取消大学生毕业“清考”制度，对于提高大学教育的质量，清除部分本科室的“安乐日子”有举足轻重的作用，对此，你怎么看?

【参考答案】

1.亮明自身观点。

取消“清考”制度，对本科生进行严格的毕业考核，将大学生赶出“安乐窝”。能够有效地从学生主体入手倒逼本科生教学效果和学习效果的提升。

2.分析题干观点，论述自身观点。

取消大学生的毕业“清考”制度，能够有效的提高大学的教学质量。第一，取消毕业前补考有利于督促学生加强日常学习，避免毕业前的突击。目前，部分高校大学生存在着平时不学习，考试时突击学习就能过关的思想。取消毕业“清考”制度断绝了这部分高校学生的侥幸心理，促使他们重视日常学习，努力提升自己;第二，取消毕业“清考”制度的提出，能够引导教师潜心育人。当前部分高校风气浮躁，个别高校老师存在着重视行政工作而忽视教学工作的问题。这种现象导致部分大学课堂确实质量低下，很难让学生真正学到知识和提升能力。取消毕业前的清考，也给高校老师增加了压力，反向推动教师提高自己的教学质量。

3.提出解决办法。

为了保证高质量的大学教学教育，也为了让大学生在学校里认真学习不留遗憾，让该政策推出之后取得更加显著的效果。各方都应积极主动的解决问题：

第一，改变学生观念。通过广泛的宣传，让广大的学生群体认识到，已经不存在考前突击学习就能过关的情况。要让学生意识到，只有在学校里加强学习，认真思考，努力提升才会在学校里取得一番成绩。

第二，改变教学管理方式。在对高校学生的管理当中，各高校应该严格管理，创新管理方式。增加学生日常考试的机会，让学生有紧迫感，督促学生努力学习。

第三，重视本科教育。各高校要重视本科教育要认识到“高教大计、本科为本，本科不牢、地动山摇”。要时刻注意不抓本科教育的高校，不是合格的高校，不重视本科教育的校长，不是合格的校长，不参与本科教育的教授，不是合格的教授。对大学生要合理增负，提升大学生的学业挑战度，注重引导帮助学生在本科阶段取得的优秀成果。

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【导读】

本篇内容中公事业单位提供面试热点知识《基层干部之忧》。

【热点背景】

基层干部，尤其是乡镇一级干部，是最接近群众的公权力行使者，影响着基层治理的现状和未来，也决定着群众对政府的认同度。半月谈记者在一些地方调研时发现，基层出现年轻干部逃离乡镇的趋势，面临流失、断层之忧。一些年轻干部不愿留在基层、扎根基层，一心谋划着通过考试或借调，甚至辞职离开乡镇。

年轻干部培养是党和国家事业的百年大计，习近平总书记在全国组织工作会议上，专门强调要做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部。优秀年轻干部既要数量充分，又要素质优良，这是一个环环相扣的系统工程，事关全局的大事情，无论哪个环节、哪个层面出了问题，都将使优秀年轻干部培养大打折扣。年轻干部逃离乡镇的趋势，面临流失、断层的风险，值得引起警惕和注意。

【题目】

近年来，基层年轻干部出现断层之忧，引起国家和社会广泛关注，对此，你怎么看?

【参考要点】

1.概括话题，给予评价。基层年轻干部为国家基层建设作出卓越贡献，是国家管理体系中不可或缺的一个层次。但是基层年轻干部出现了断层情况，需要我们引起高度重视。

2.阐述“基层年轻干部断层”带来的危害。

(1)导致基层事务没人去做，影响基层工作有序进行;

(2)基层管理混乱，加大基层管理的难度;