曾记否?2017年湖北某高校成立“小龙虾学院”的时候,还引起社会上一片嘲笑。两年之后,首批学生即将毕业,130名学生没毕业就被预定一空。不得不佩服当时创办该专业的决策者是何等的英明!他肯定做了大量调研,经过了市场分析,顶住了各方面的压力和嘲笑,做了第一个吃螃蟹的人。职业教育就应该面向市场,因地制宜,学以致用。这种专业设置办法也值得其他高等院校借鉴。
每到就业季,社会上就会有一种怪现象,大学毕业生不好找工作,用人单位又找不到合适人选。双方都有自己的立场,毕业生首先关心待遇福利问题,用人单位首先关心你能不能胜任工作。比如:随着新媒体技术的飞速发展,不仅仅是各大媒体,各级政府部门、企业几乎都有自己的网站和两微一端。这就需要大量新媒体技术人才,尤其是美编,不仅要懂得图片处理、网页设计,还要会编写代码、懂接口原理,以及借助第三方平台开发融媒体产品,缺一不可。所以新媒体美编,一才难求!学美术的都倾向于平面设计,处理图片没问题,不会写代码;会写代码的都是计算机相关专业毕业的,不会处理图片,设计的网页没有美感。此刻,就显出了新媒体专业教育的欠缺,学校的专业课程和市场严重脱节,如果把美术特长生往新媒体方向培养,就容易多了。
其实大部分行业都存在这种现象,用人单位觉得现在的大学生眼高手低。其实不是学生的问题,是学校课程设置的问题,他们在学校所学知识基本没有专业实战课程,都是基础课和不着边际的理论课,一旦到了岗位上,不知道从哪儿下手。有些自学能力强的大学生很快能适应环境,而一些本来就自学能力动手能力较差的学生,只能“我不会”。等用人单位好不容易培养出来了,他们又觉得自己“无所不能”,跳槽了,让用人单位也很头疼。
随着高等教育改革,高校不断扩招,专升本院校和民办院校也一窝蜂凑热闹招收本科生。但随着就业形势越来越严峻,用人单位学位“查三代”,这些院校毕业的学生越来越不好就业,也越来越不好招生,甚至关门大吉。“小龙虾专业”也许给这些没有竞争力的专升本院校、民办院校和职业技术学院开辟了新的思路。与其勉为其难培养所谓的“本科生”,毕业了不好找工作,不如发挥自己的原本专业特长,培养专业技术人员,训练岗位实践经验,既为学生找到了生路,也为学校找到了活路。
“山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,惟吾德馨。”高等教育也是在不断改革探索中自我完善,并不是每所学校都适合培养本科生,并不是所有的本科生都是高精尖人才。因材施教,三百六十行,适合自己的,就是成功的。(阳迂)
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