美好教师助力南海 “美好教育”赢得未来

南海一批教育团体或个人被授予“卓越贡献奖”和“突出贡献奖”

■获奖团队、个人登台接受“突出贡献奖”牌匾。

■为第六届名师代表颁发聘书。

■南海区少年未来学院下设8个分院和N个基地学校，8所学校代表上台接受牌匾。

获奖教师团队代表感言

　　狮山官窑中心幼儿园园长董艳：

　　一所名不见经传的乡镇幼儿园，在短短8年间迅速成长为“全国规范化家长学校实践基地”“全国足球特色幼儿园”，它是如何实现“破茧成蝶”的华丽转身呢？官窑中心幼儿园以“五色花开，筑梦未来”为主题，诠释“童梦教育”的成长过程。

　　大沥实验小学校长李佩球：

　　23年来，一次次接受任务，一次次幸福蜕变。大沥实验小学从一张名片到一个优质集团，从一个梦想到一种责任担当，我们将在教育共建帮扶特色发展之路上为南海美好教育添光彩。用未来的眼光设计现在，用今天的奋进赢得未来。

　　狮山高级中学教练王永法：

　　短短几年，学校从南海区办学条件最艰苦、业绩最薄弱的高中，一跃成为全国有名的特色强校，究其根本，是赶上了政府决策的东风、走对了“体教融合”这条路。狮山高级中学创新推行“体教融合”体系，也为南海品牌教育创新行动交出了亮丽的答卷。

　　南海理工职业技术学校副校长陈俊清：

　　有人说：只有成绩不好的学生才会去读中职学校，更有家长因为孩子初中毕业后要进行普职分流而倍感焦虑。我以自身从事职业教育超过16年的经历，告诉广大学生家长，职业教育与普通教育是两种不同的类型教育，同等重要。悦纳不同、因材施教、各展其才，成为了南海理工班主任团队育人之魂。

　　教育大计，教师为本。3月14日，在2023年南海区教育高质量发展推进会上，一批在教育管理、教学改革或育人工作等方面作出重要贡献的教育团体或个人被授予“卓越贡献奖”和“突出贡献奖”。

　　这群从事着“太阳底下最光辉事业”的教育工作者，在平凡的岗位上，创造着不平凡的业绩，成就着不平凡的人生。舞台上，他们深情讲述着自己与南海教育的故事；舞台下，南海以一系列教师专业发展规划，从为新教师系好职业发展“第一颗纽扣”起，为南海教师职业生涯的每一个阶段赋能，打造新时代党和人民满意的高素质专业化创新型“美好教师”队伍，为实现更高水平教育现代化提供强大支撑。

　　团队代表讲述出彩的教育事业

　　教育雄师，奋发有为。会上，南海区区长王勇为石门中学退休教师江涛颁发今年首设的“南海区教育终身成就奖”，向为南海教育作出无私贡献的资深教育工作者致敬。南海区教育系统2个团队被授予为卓越贡献团队，12个团队和4个个人被授予为突出贡献团队（个人）。获授牌者覆盖南海多所学校、多个学段，展现了南海教育高质量发展的特点。

　　南海4所学校获奖教师团队代表以自身的成长经历和育人事迹作了报告。沉甸甸的荣誉背后，是获奖团队和获奖个人夜以继日、默默耕耘、团结协作、奋勇创新的结果。

　　千年古郡，学在南海，文教昌盛，人才辈出。南海教育雄师们始终保有宽广胸怀、真挚情怀、人文关怀，用辛勤汗水谱写南海出新出彩的教育事业，推动着南海教育事业高位再发展，用真诚、用爱心、用智慧守护着学生的健康成长。

　　“用最优秀的人培养更优秀的人”

　　春风化雨、启润心智，南海这片教育热土滋养了教育工作者的人生，而他们又以自身的热诚，赓续了属于南海教育的辉煌。

　　有高质量的教师，才会有高质量的教育。“用最优秀的人培养更优秀的人”，南海谋定而动，高瞻远瞩。2021年12月，南海教育系统首次组团在北大、清华、北师大开展校招活动，针对清华、北大等名校毕业生实行“一人一策”人才引进方案；今年，南海加大人才引进力度，前往全国各地招聘事业编制教师。

　　据统计，南海区2021~2022年共面向海内外各大高校启动教师招聘9轮，招聘专任教师920名。新入职的清华、北大毕业生8人，人大、北师大、中大、华南理工等国内知名高校毕业生约600人，新加坡南洋理工大学、伦敦国王学院、伯明翰大学等海外名校毕业生18人。

　　作为全省教育强区，南海坚持“外引内提，塔型双峰”的人才培养模式，打造硬核“教育雄师”。南海向外积极引进高层次教育人才，2022年引进基础教育国家级杰出人才1名、省级领军人才2名，聘请知名教育专家4人为南海教育顾问。启动“基础教育领军人才培育”计划，遴选培育对象（教师）53名，启动“优秀校长培育与教育品牌建设”计划，遴选培育对象（校长）56名。

　　如今，南海“教育雄师”培育工程成效日益凸显：现有国家“万人计划”教学名师2人，教育部卓越校长领航班工作室主持人1人；省“特支计划”教学名师3人，省“三名工作室”主持人13人；特级教师29人、正高级教师39人，以及近2000名市、区级名师。

　　王勇融合国内多所名校校训，勉励南海教师继续勇立潮头，奋勇争先：“明于国之大者，自强不息；勇于担当有为，爱国荣校；敢于改革开拓，求是创新，善于产学研用，止于至善，勤于进修提升，博学审问，乐于修身齐家，行为世范。”

　　打造高水平名师工作室体系

　　教师是教育发展的第一资源，是教育工作的中坚力量。南海提出，要更好地打造一支“教育雄师”，就要让广大教师都有实现价值的荣誉感，让老师们都有实现职业价值和人生价值的机会。

　　南海始终坚持精准重奖优秀团队和个人，激发广大教师的荣誉感，让优秀的老师能够被“看见”，进而在全社会营造尊师重教的良好氛围。南海每年开展教师节表彰和利用社会力量开展“南商奖教奖学”活动，在全社会倡导尊师重教的良好风尚，7年来超过1.7万名优秀师生和800多个优秀家庭获得奖励，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面。

　　去年3月，南海区举办首届教育卫生健康高质量发展推进会，共评选出首届教育系统优秀业务骨干和管理团队18个（人），并给予最高奖励30万元。

　　随着国家高中和义务教育阶段新课程方案、新课程标准、新教材、新高考的实施，对学科教师的育人能力和专业素养提出了新要求。同时，南海教育体量巨大。如何规模化提升教师育人能力和专业素养，是南海教师发展的重大课题。为此，“南海良师平台教师研修、监测、评价一体化发展项目”应运而生，与华南师范大学合作共建“中小学教师发展协同研究中心”，搭建教师指导和培训平台。

　　在会上，南海区教育局局长钟文川对《佛山市南海区推进“美好教育”高质量发展实施方案（2023-2025年）》进行解读，《实施方案》聚焦学前教育、义务教育、普通高中、集团化办学、拔尖创新后备人才培养、教师队伍建设以及教育信息化等方面，确立了7项重点工程。

　　其中，在实施“教育雄师”培育工程方面，《实施方案》提出，将实施“基础教育领军人才”培育计划，努力建成150个基础教育杰出人才、领军人才和“三名人才”工作室，加强“名校长工作室”建设，打造高水平名师工作室体系。搭建“南海良师”智能化平台，构建研修、监测、评价一体化教师专业发展体系。

　　未来，南海将继续深化“名师工程”内涵建设，努力建成一大批基础教育杰出人才、领军人才和“三名人才”工作室，建设多所教师发展基地校，开展粤港澳大湾区教师交流协作，打造新时代党和人民满意的高素质专业化创新型“美好教师”队伍，为实现更高水平教育现代化提供强大支撑。

　　南海区教育三大奖项

　　终身成就奖

　　石门中学江涛

　　卓越贡献奖

　　狮山高级中学体教融合创新实验班教育团队狮山官窑中心幼儿园童梦“学研行”管理团队

　　突出贡献奖

　　南海一中“树多元发展理念，建学生成才立交桥”体育团队

　　大沥高中“航空航天科技教育”团队

　　南海理工“三牧”骨干班主任工作室

　　桂江一中“活教育·绽芳华，大球名校品牌体育”团队

　　南海师范附属幼儿园“快乐小镇”教研团队

　　九江儒林中学“减负提质课改”团队

　　西樵一小“粤剧进校园项目”团队

　　丹灶镇初级中学“有为丹青美术组”

　　狮山大圃中学“圃中体育雄鹰队”

　　罗村实验小学卓越五彩队

　　大沥实验小学新气质教育集团

　　里水小学崇正教育之崇艺团队

　　石门中学黄志平

　　南海艺术高级中学关浩华

　　九江职业技术学校王萌萌

　　大沥盐步初级中学戚伟华