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从教书匠到集团CEO,12年他如何成就“陕西高考教父”?

 

    

从教书匠到集团CEO,12年他如何成就“陕西高考教父”?

【慧聪教育装备网】如果说谁是西安培训圈里的第一人,那一定是被称为“陕西高考教父”的大奔张弛老师,也就是英泰教育的创始人。

2004年至今,他用12年的时间,不仅亲手打造了陕西民办教育第一品牌,也为民办教育打开了一条新的道路。

作为一个以西安为中心、辐射全省周边区域的中国西部最具影响力的教育集团。英泰教育已经成长为含有分校培训中心,全日制学校,民办完全中学,艺术培训中心,国际留学等几大事业部综合的民办教育集团。

而作为这个西安地区民办教育巨头的创始人,张弛也获得了满满的成就:

◆被评为“陕西省教育改革30年十大功勋人物”

◆2016中国教育先锋人物

◆陕西培训界传奇人物

◆真正的陕西培训的开拓者,引领者

◆建立西安市区自建校园的私立学校

◆西安英泰学校创始人

◆带领英泰荣获“陕西最具教学成果奖”

◆同年英泰荣获“陕西最具社会公信力大奖”

◆被誉为“陕西高考教父”

◆2006年第一次陕西自主命题在陕西电视台1套点评试卷

◆全国高考教学标志性人物

◆每年在全国范围内开设公益讲座上百场

◆十五年来受益学生超越100万

◆著有经典教材56本

最让人敬佩的是:作为一个管理者,这么多年,他还一直坚持在教学一线,不断了解孩子的学习需求,并且与实际的教学理念相结合,提炼出顺应时代发展的教育理念,来要求所有的老师。

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    持以教学促发展、以教育培人才

20年的教学生涯,从最早简陋的小教室到现在的教育培训行业有实力在西安市区自建校园的补习学校,张弛心里一直没有变的,就是“为师”!自从与“师”结缘,他就暗暗下决心:不做“教书匠”,做一个专家型、学者型的教师。

英泰教育集团以“教学”起身,非常重视教学在企业发展中的地位和作用,坚持以教学促发展、以教育培人才的理念,将教学与科研同步发展,来推动集团运营的活跃提升。

凭借着纯粹的办学发展理念,英泰成为省教科所唯一学术支持单位,同时,英泰思特教育集团内部也成立了教学教研与考试研究等学术机构,出版的学术著作数量超过100本,这些著作对英泰思特教育事业的发展以及集团壮大有着不可轻视的作用和影响。

张弛认为:公办教育解决了我们公民受教育的基本权利问题,而民办教育可以提供多样的产品来让人民群众去选择。因此以公办教育为主体,民办教育为补充的社会教育有机结合体,是满足民众在社会主义大环境下的教育需求的主要方法。

做好民办教育是非常有意义的事情!

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    02

    教师两大“最”

    选拔任用制度最严苛、薪资福利待遇最高

高质量的人才是做好教育的关键。

而英泰为保证达到最好的课堂教学质量,学校在教师招聘中制定了最为严苛的人事聘用制度。

不仅要求进入面试环节的教师应聘人员需要具备“高学历、高素质、高教学经验或教育认识”,

而且即使满足以上条件进入面试的老师应聘人员,还需要经过初试、复试、试讲、培训等多个环节层层选拔!即使最后一路过关斩将,经过了培训选拔进入到课堂教学,还需要接受学生对课堂教学效果的打分评价,不受学生欢迎,同样留不下来。

正因为如此,英泰才拥有了一支高素质、高学历、高能力、高经验的“四高”教师团队,

团队成员均毕业于国内或国外顶尖大学,拥有硕士或博士学历,学术底蕴丰厚,授课思路清晰,教学经验丰富,对所授学科有独到见解和深入研究,能有效地针对不同的学生制定学习计划。

在讲课方面,主打“精讲”,在单位时间内集中精力对同类型题目的规律进行讲解,提高单位时间的学习效率,达到举一反三的效果,是名副其实的名师名家。

好老师需要为他们创造一个更好的平台,要提供他们成长发挥的空间,让他们可以感受到自己的价值。因此,英泰集团在更高的标准,更严的要求下,提供的是高薪资福利待遇和更优质的工作环境。

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    严格管理、人文关怀

    教学”与“管理”相分开

优质的教师资源是推动英泰发展的基础和载体,但教学管理的优化对英泰来讲也至关重要。