鄂托克经济开发区红色驿站远程教育站点自2018年5月投入使用,为了极大地发挥好教育站点的作用,党工委在站点建设、管理、教育活动的开展上进行了大胆探索。
精心规划,扎实推进基础设施建设。一是强化设备管理。开发区红色驿站远程教育站点维护由党群工作部专门负责管理维护,建立《远程教育使用登记薄》,详细记录设备的名称、型号、数量等,同时对使用对象也进行明确登记,明确设备使用和管理权限。二是强化资金保障。对有损坏的设备,开发区管委会及时划拨经费,保证用于远程教育站点维护及教学组织活动的开展,确保了站点正常运转。
学用并举,切实发挥站点管理维。一是加强学习教育。开发区党工委利用红色驿站教育站点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与“两学一做”、“三会一课”相结合,引导教育党组织和党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终做到“两个维护”,切实把广大党员干部在思想上、行动上始终与习近平为核心的党中央保持一致,在红色驿站内开展培训、座谈、观看视频等,采取形式多样的方式,吸引广大党员自主学,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑,努力做到学通弄懂做实。二是注重实效性。创新远教课件,开发区通过《共产党员网》、《北疆先锋》和《学习强国》等网络媒介资源等平台,定期下载整理内容,制作分类的课件菜单,以“你点我播”的方式建立了《基层党建》、《技能培训》、《健康教育》、《文化体育》、《政策法规》、《建党周年庆》等6大类的教学课程,红色驿站自建成以来,党工委共300余名党员干部开展党课学习培训100余次。创新远教宣讲平台,开发区党工委以远教站点为平台,精心打造了“学习讲堂”,定期举办学习讲座,此外各个党支部结合自身业务工作制定了特色PPT,作为交流学习,通过示范引领在开发区上下形成“学习、争做、赶超”先进的良好氛围。创新远教学习模式,教育点内设立了党员廉政教育展示区,可通过3D影响播放廉政教育短片,比如,定期为广大党员播放《不可逾越》、《海纪说党纪》、《推行党政领导干部廉政承诺制》、《改革创新,注重实效,扎实推进基层党风廉政建设》等影片,加强开发区党风廉政建设,强化党员干部廉洁自律。
资源整合,共享智能化平台。为了充分发挥好开发区红色驿站远程教育站点功能,党工委在推进站点学用管理中,注重整合了机关、非公、社区、国企、社会组织和农村牧区六个领域的资源,做到了党建工作和日常业务工作、重点工作和重大活动有机结合,特别是在创建魅力开发区文明棋盘井、环境保护等方面,发挥了互补性、融合性,既提升了站点的学用效果,又促进了开发区各项工作的深入开展。一是多渠道的宣传动员。通过典型引领、会议动员、共建活动等办法,激发广大党员群众参与学习的热情和主动性。如对远程教育活动开展过程中涌现出来的各类党员群众学习典型,进行一定范围的宣传推广,让更多的人通过身边典型带动来学。又如利用红色驿站,定期开展党员学习日活动,不断增强六个领域的凝聚力。二是多样化的学习组织。结合开发区实际,制定具体的学习计划,切实抓好落实工作。根据党员活动日、党员服务站等平台,采取组织集中收看与个性化学习,小组学习和“上门送学习” 相结合的办法,有针对性的选择学习内容,合理安排学习时间,确保每月学习不少于4次。
开发区红色驿站远程教育站点工作开展以来,成效是比较明显的,广大党员群众也在学习中收获颇多,图文并茂的学习,实时便捷的动态信息,专业广泛的技能培训,让基层党员群众感到了实惠、方便的学习,有力地促进了开发区各项工作的蓬勃开展。
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