原標題:家委會回歸本質才能為教育“加分”
近日,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對2004名家長進行的一項調查顯示,56.1%的受訪家長加入了家委會,70.3%的受訪家長坦言家委會給自己帶來了一些困擾,63.8%的受訪家長建議家委會定期換屆,59.7%的受訪家長建議加強對家委會的監督。(12月25日 《中國青年報》)
家委會是家長與學校溝通的橋梁,是教育教學發展到一定階段的必然產物。家委會如何定位,關系到其職責能否正常履行,關系到教育教學活動能否順利開展,關系到學生能否更全面地成長。對於問卷調查中發現的一些問題,及時加以糾偏,才能更好地發揮家委會促進教育教學的作用,實現多贏的效果。
摒棄私心是確保家委會職能的清源之舉。一般來講,加入家委會,需要滿足空閑時間多、熱心、社會資源豐富、有責任心等條件,之所以有這樣要求,也是更好地發揮家委會的服務職能。如果加入家委會是為了私心,為了讓自己的孩子得到老師的重點關注,那麼在履行職能時就會跑偏,甚至消解家委會的公信力。
家委會是“工作機構”,不是“權力機關”。家委會更多的應該承擔監督學校和老師工作、協助老師完成班級日常工作、豐富學生課外活動等職能,應該是教育教學過程的有益補充。如果家委會的成員都拼背景、比資源、奪權力,各有各的小算盤,各耍各的小手段,心是散的,形是亂的,那麼最終隻會分崩離析。
厘清職能,才能保障家委會更高效地運行。家委會不能大包大攬,過多干預教學事務,也不能“推一推,動一動”,演變成學校教學的附庸。為此,可以通過制定章程,明確權責,建立健全公開透明的運行機制,定期組織換屆等舉措,防止家委會越位缺位,讓家委會駛向規范化的軌道,真正發揮教育教學有益補充的作用。
實現家校共建1+1>2的效果,家委會的作用很關鍵。實踐証明,隻有在探索中不斷明晰職責,完善運行機制,家委會成員更多地涵養教育情懷和知識素養,家委會的公信力才會越來越大,影響才會越來越積極,從而成為推動教育教學高質量發展的新引擎。回歸教育本質,實現每一個孩子更全面地發展,家委會才能真正為教育“加分”。
(責編:谷妍、鄧楠)
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