2020广东广州白云区招聘编制教师141人公告（3）

3.面试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照面试成绩从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。当通过面试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入笔试名单。

(五)笔试

1.笔试时间及地点：进入笔试人员登陆全国事业单位招聘网()自行打印笔试准考证(准考证打印时间在全国事业单位招聘网(网址：)另行公告)。笔试时间因疫情原因待定，具体时间和地点以笔试准考证安排为准。

2.笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。笔试满分为100分，合格成绩60分，成绩合格者进入下一环节。

3.笔试形式采取闭卷考试，时间为120分钟。

4.具有博士学位符合条件考生免笔试，以面试成绩作为综合成绩。

七、综合成绩、体检及组织考察

考试综合成绩按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。按照综合成绩从高到低的顺序，以招考岗位数和报考者1：1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节。

体检由广州市白云区教育局统一组织在指定的医院进行，体检标准按照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检时间另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按白云区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者，取消应聘资格。

招聘职位出现空缺时，可根据实际需要在笔试成绩及综合成绩均为合格的考生中，按由高分到低分依次等额递补。

八、确定录用名单

通过体检和组织考察的拟录用人选将在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。

九、办理录用手续

经公示无异议的拟录用的应届毕业生，按照政策办理毕业生接收手续，由学校与其签订聘用合同，实行一年的试用期，试用期满经考核合格者，办理转正定级手续。经公示无异议的拟录用的社会人员，由学校与其签订聘用合同，实行三个月的试用期，试用期满经考核合格者，办理转正定级手续。拟录用人员应按照广州市白云区教育局规定的时间提交入职相关材料并办理入职手续，逾期不能提交材料或者办理入职的，取消聘用资格，视情况进行递补。

十、岗位聘用

录用人员使用我区事业编制。试用期满考核合格后，原则上聘用或暂定专业技术十二级岗位。录用人员执行我区事业单位工资政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算;在试用期内或试用期结束时，未取得相应的教师资格证或未及时将户口迁入广州或试用期满经考核认定不合格的，取消聘用资格。

十一、注意事项

(一)报考人员一经报名，视同服从并接受广州市白云区教育局工作岗位安排。人员录用后按《广州市白云区公办中小学教师“区管校聘”管理改革实施方案》(云教〔2018〕380号)进行管理，须服从并接受广州市白云区教育局的工作调配并定期参加区内学校交流轮岗。

(二)参加了本次招聘考试且成绩达到合格线的未被聘用人员自动进入广州市白云区教育系统政府雇员人才库，经相关程序后，可被录用为广州市白云区教育系统政府雇员。

(三)本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市白云区教育局可根据工作完成进度作出适当的调整，有关通知将在全国事业单位招聘网上公布，请报考者密切关注相关信息。同时为方便联络，请所有考生在应聘期间保持手机畅通。

(四)不负责配偶调动、工作安排和户口问题。

(五)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

(六)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我区事业单位的惩处。