大学毕业去哪儿？哪个专业薪酬最高？涌入这些城市的人才越来越多

现在，越来越多的城市出台人才政策，到底哪些城市对人才的吸引力大？从近五年数据来看，本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升，其中在杭州就业的近三届本科毕业生中外省人占比最高，为55.3%。

哪些专业好就业？

《报告》指出，2017届本科毕业生半年后就业率最高的学科门类：工学（93.5%），其次是管理学（93.2%），最低的是法学（85.3%）。

2017届本科毕业生半年后就业率最高的专业类是电气类（95.6%），最低的是法学类（85.3%）。

2017届本科毕业生半年后就业率排前三位的专业是：

软件工程（96.7%）

能源与动力工程（95.8%）

电气工程及其自动化（95.6%）。

值得注意的是，按照学科门类，2017届本科毕业生的平均就业率为91.6%，只有工学、管理学的就业率超过了平均数，其余主要门类的就业率均低于平均数。

《报告》分析得出了2018年度红牌专业和绿牌专业。绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，红牌专业则与之相反。

2018年本科就业绿牌专业包括：

信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。

其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。

2018年本科就业红牌专业包括：

绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。

其中，美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

本科红牌专业多为艺术类专业，这与相关专业毕业生供需矛盾有关。麦可思研究院研究总监王丽介绍，2011-2013年艺术学招生增长率高达17.7%，高出全国本科招生人数增长率10个百分点，而被列入红牌的多个专业的毕业生主要流向中小学教育机构就业，但其就业比例增长率却仅为4.8%。

新经济提供新就业机遇

人工智能的发展为毕业生就业创造了更多机遇。《报告》指出，作为承载人工智能技术发展的主要领域，“媒体、信息及通信产业”对本科毕业生的吸纳程度整体呈上升趋势，毕业生薪资优势明显且职业发展空间不断扩大。

此外，随着智能技术在制造、金融、零售等领域的深入应用，毕业生在部分传统行业拥有了更多新的岗位选择。《报告》发现，在制造业、金融业以及零售商业就业的人群，从事“互联网开发及应用”与“计算机与数据处理”类职业的比例均呈上升趋势。

新经济的生命力也体现在薪酬方面。《报告》指出，信息安全、软件工程、网络工程、信息工程是2017届本科毕业生半年后月收入排名前4的专业，这些专业的毕业生相对应地从事互联网开发师、计算机软件应用工程师、网络设计师等高薪职业，可以说实现了好就业和就业好的结合。

值得注意的是，2017届毕业生中，高职高专的就业率（92.1%）首次超过本科（91.6%）。产教融合的教育思路也可给本科高校以启示。

教育部高教司2017年启动了新工科建设。“新工科主要回应两个趋势，一是传统制造业等行业出现新业态，一是采用新的方式培养行业急需人才，也就是教育部门搭建平台，行业、企业提出需求，与高校共同培养相关人才。”教育部评估中心研究员李志宏告诉21世纪经济报道。

类似的思路已在国外有所尝试。IBM几年前发起了P-TECH项目，P-TECH学校由私营企业、学区和高等教育机构合作创办，让学生在6年内完成9到14年级的学业，从而为IT、医疗保健和先进制造业等领域提供相关的学位教育。

IBM董事长罗睿兰创造了“新领”(new collar)这个词，这类岗位需要的人才要具备高中以上学历，但未见得必须拥有学士学位，它更加注重求职者的学术和技术技能以及专业能力。“在我看来，‘新领’是人工智能时代出现的介于‘蓝领’和‘白领’之间的新职位。”IBM政府创新研究院（中国）高级咨询经理屈静向记者介绍。

新一线城市更吸引毕业生

城市“抢人大战”日益火热，人才正在涌入哪些城市？

从近五年数据来看，本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的28.2%下降到2017届的22.3%。

此外，除了应届毕业生之外，毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生，在三年后离开的比例也从2012届的13.7%上升到了2014届的21.7%。 “北上广深”对大学毕业生的吸引力减弱。