南充市第十二中学开展“竞聘班主任”工作

时间：2019-11-02 07:00人气：来源：网络整理

　　为进一步加强班主任队伍建设，打造一支观念新、能力强、素质高的班主任队伍，激发全体教师的竞争意识，提高教师队伍的整体素质，7月10日下午，南充市第十二中学在学校会议室举行了2019级高一、初一班主任竞聘会，提前拉开了新学期工作的序幕。会议由副校长赵志晟主持。

南充市第十二中学开展“竞聘班主任”工作

活动现场

　　根据学校班主任竞聘方案，班主任竞聘由报名自荐、竞聘演讲、全体校级领导和行政民主测评三个环节组成。首先，校长秦洪全就班主任的重要性做了专题讲座，提出此次班主任竞聘，按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行。

　　接着，竞聘人员本着“不忘初心，教书育人”的工作态度，怀着对工作的热忱，讲述自己竞聘的原因、工作思路和具体打算。有的老师向大家分享了自己行之有效的班级管理经验；有的老师预设了切实可行的班级管理目标；有的老师提出了“构建平等、和谐、民主师生关系”的管理方案。全体竞聘人员精心准备、自信自如，精彩的演讲引起了大家强烈的共鸣，也引发了班主任对自己教育管理工作的反思。竞聘现场气氛活跃，掌声不断。

南充市第十二中学开展“竞聘班主任”工作

竞聘实况

　　据了解，此次班主任竞聘工作的开展，旨在选拔一批熟悉班级管理工作，有一定的班级管理经验，勇于担当，乐于奉献，热爱学生，公正无私，教育教学成绩突出，在群众中有一定威信，有较强执行力的班主任老师。这将为“十二中”2019级高一、初一班级管理和教学工作奠定坚实基础。

　　竞聘上岗，是南充市第十二中学打造优秀班主任团队的有力举措。接下来，学校还将对竞聘上岗的班主任进行岗前培训、开展经验交流等活动，力求通过多种途径，加快班主任队伍专业化发展，推动学校工作再上新台阶。(刘春华)

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