南昌市仲裁院扎实开展主题教育问题整改落实

　　南昌新闻网讯 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，南昌市劳动人事争议仲裁院按照市人社局主题教育办有关要求，坚持高标准部署、高质量推进，组织全院党员以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展主题教育，扎实开展了学习调研、查找问题、整改落实。

　　今年9月，市仲裁院通过开展“两个梳理”自查及征求意见等方式，征求到“部分劳动密集型企业反映，由于对劳动法律法规不熟悉，容易发生用工纠纷风险”的问题。市仲裁院直面意见建议，梳理查找本单位工作中存在的相应问题，研究制定整改措施，牢牢聚焦“改”字发力，坚持以严的标准、严的作风、严的要求抓好整改落实，当下能改的立行立改、即知即改。

　　今年10月初，30余名劳动者来到市仲裁院经开分庭咨询劳动仲裁事宜。经了解，该30余名劳动者系江铃集团新能源公司的员工，系劳动派遣用工形式，因企业退工产生劳动争议。针对该情况，市仲裁院走进江铃新能源公司开展问题整改暨主题教育调研。座谈会上，对该公司在实际工作中遇到的疑难问题进行了解答，并就如何企业规范用工管理、防范用工风险、合法合规管理劳动派遣制员工、加强员工权益保护等方面提出了意见建议。

　　“非常感谢市仲裁院为我们普法，我们一定会妥善处理这30余名劳动者的劳动争议。”该公司管理人员表示，以往在工作中遇到了劳动用工管理问题不知该如何去提前防范，往往是在员工申请劳动仲裁之后，才被动应对。通过市仲裁院的普法，进一步了解了如何规范用工，有效预防劳动争议的发生，为构建和谐劳动关系发挥了积极的作用。

　　下一步，市仲裁院将继续深入开展主题教育，紧紧围绕服务对象的实际需求，切实把调研成果转化为构建和谐劳动关系的具体行动和实际成效，推动我市劳动人事争议仲裁各项工作再上新台阶，用实际行动践行初心和使命。（陈文璇 全媒体记者 徐景）