2019云南富源县县直高中研究生招聘面试公告

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为做好富源县县直高中2019年公开招聘研究生面试工作，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》及《富源县县直高中2019年公开招聘研究生实施方案》规定，结合招聘工作实际，制定本方案。现公告如下：

一、面试工作原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，择优聘用。

二、面试组织机构

本次面试工作由富源县人力资源和社会保障局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在富源县教育体育局，负责面试的组织实施工作。

三、面试人员的确定

(一)富源县教育体育局本次招聘研究生为免笔试招聘，资格复审合格的报考人员全部进入面试。需调整面试比例或等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向富源县教育体育局提交考生本人署名的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，不按规定提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，需按比例递减或取消招聘岗位计划、调整面试比例、等额面试或要按实际参加面试人数进行面试，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况由富源县人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示。

四、面试方式及内容

(一)面试方式：面试采取讲课(模拟课堂教学)的方式进行。考生根据给定的课题备课、讲课。备课30分钟，讲课时间15分钟，讲课必须使用普通话。

(二)面试内容：现行高中教材(教材统一由富源县教育体育局现场提供)。面试成绩总分为100分。面试成绩最低合格分数控制线为70分。未达到最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。

(三)面试试题的编制及要求

面试试题(讲课内容)的编制须在富源县纪委驻县教育体育局纪检组的全程监督下由面试考官在面试前入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

五、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称的教师及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名，其中专业类考官不得少于4名，面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

六、面试时间、地点

面试时间：2019年7月7日，上午7:30开始直至面试结束。

面试地点：富源一中

面试的具体时间及地点以富源县教育体育局工作人员通知为准，面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网()、曲靖党建网()和富源县人民政府公众信息网()(以下称规定网站)查询有关面试事项的公告。

通过资格审核进人面试的考生，请于2019年7月5日至6日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30到富源县教育体育局人事科领取《面试准考证》，按《准考证》中规定的时间、地点及相关要求参加面试。

七、面试的实施

(一)面试设置面试考场，根据需要设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

(二)面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。