2019重庆酉阳县面向应届毕业生招聘教师126人公告（2）

资格初审在县纪委监委派驻纪检组监督下，由酉阳自治县教师招聘工作组进行资格条件审查，初审合格应试人员填写《酉阳自治县面向2020年应届全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件4)。

考试考核各岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:2的比例，如达不到规定比例，则相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加考试考核人数×考核比例”公式计算，出现小数按四舍五入处理)，无法递减的，取消其招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定备案，可作为紧缺岗位开考。

各岗位报名人数及资格审查通过人数一览表在报名结束第二天在报名现场粘贴公布。

3.考试考核

考试考核采取试讲方式进行，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力。报名人数超过10人及以上的岗位，先进行笔试，笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》，笔试时间90分钟，分值为100分，笔试时间、地点于报名结束后第二天上午8:00前在报名处粘贴公布。根据笔试成绩高低按照1:3的比例进入试讲环节，笔试成绩不计入总成绩。

试讲根据应聘学科，按指定年级及教学内容现场抽取试讲片段，现场备课10-15分钟，试讲10分钟，满分为100分。试讲成绩当场公布并由考生签字确认。

试讲时间初定于2019年10月27日在西南大学5教楼进行，具体时间、地点详见“面试通知书”，不按要求参加面试者视为自动放弃;考生于2019年10月26日下午4:00后在报名地点领取“面试通知书”。

总成绩计算：考试考核总成绩=试讲成绩(考试成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数)。

凡考试考核总成绩低于60分者不能确定为拟签订就业协议人选。考官对考生成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生最后试讲成绩在90分以上或60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。

考试考核总成绩及进入签订就业协议人员名单于考试考核结束第二天上午9:00前在报名处张榜公布。

(二)重庆师范大学招聘点(附件3岗位以及西南大学招聘点招聘后附件1、附件2剩余岗位)

西南大学招聘点招聘后的剩余岗位，于2019年10月30日前在重庆人力资源和社会保障网面向社会公布，并纳入重庆师范大学招聘点招聘。

1.报名

(1)报名时间及地点：2019年11月1日(周五)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在重庆师范大学就业指导中心开展报名，逾期不再补报。

(2)报名咨询电话：滕老师18717095093。

(3)报名所需材料：报名者须持本人居民身份证、2020年应届毕业生就业推荐表(加盖毕业院校行政公章)1份、所在院系和学校教务处出具的成绩证明1份、自荐书(包含本人基本情况、思想品德、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书等内容)1份、公费师范生协议书(限公费师范生)1份、近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可)等证件及相关资料原件和复印件到现场进行报名。

(4)应聘者只能选择一所学校(单位)招聘的一个岗位报考，按各报考岗位分别竞争、聘用。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

2.资格初审

资格初审在县纪委监委派驻纪检组监督下，由酉阳自治县教师招聘工作组进行资格条件审查，初审合格应试人员填写《酉阳自治县面向2020年应届全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件4)。

考试考核各岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:2的比例，如达不到规定比例，则相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加考试考核人数×考核比例”公式计算，出现小数按四舍五入处理)，无法递减的，取消其招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定备案，可作为紧缺岗位开考。

各岗位报名人数、通过资格审查人数及实际招聘指标一览表在报名结束第二天在报名现场粘贴公布。

3.考试考核

考试考核分为笔试和面试。

(1)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》，笔试时间90分钟，分值为100分。

笔试时间：笔试时间初定于报名结束后次日下午2:30进行，具体时间及地点根据报名情况另行通知，不按要求参加笔试者视为自动放弃。请考生在报名结束后次日上午11:00-12:00到报名处查看公告。

笔试成绩、进入面试人员名单于笔试第二天上午7:30-8:00在报名处张贴公布，进入面试环节人员当场领取“面试通知书”。