2019秋季广东珠海市教育局武汉考点面向全国招聘市直属学校在编教职员158人公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，为满足教育事业发展需要、补充教师队伍，珠海市教育局决定在武汉华中师范大学设立考点面向全国公开招聘市直属学校在编教职员158名。现将招聘有关事项公告如下：

一、珠海市简介

珠海是中国最早设立的四个经济特区之一、位于广东省珠江三角洲南部，东与香港、南与澳门陆桥相连，总面积7653平方公里，其中陆地面积1732.33平方公里;拥有海岛147个，素有“百岛之市”的美誉。珠海山水相间，陆岛相望，人居环境一流，先后荣获“中国十大魅力城市”“中国十佳宜居城市”“中国优秀旅游城市”“中国最具幸福感城市”等称号。

珠海作为粤港澳大湾区重要门户枢纽和珠江口西岸核心城市，正处在千载难逢的时空节点上。珠海坚持新发展理念，紧扣“四个走在全国前列”等新要求，以新时代“二次创业”推动改革开放再出发，提升城市能级量级，努力建设成为粤港澳大湾区的重要一极和践行新发展理念的典范城市。

珠海始终坚持教育优先发展战略，深入开展教育领域综合改革，全面推进教育现代化建设，教育事业取得显著成就，率先成为全省推进教育现代化先进市、教育教学质量位居全省前列。珠海教育以“提质创优建高地”为抓手，以实现“各类教育协调发展、区域教育均衡发展、学校办学内涵发展、人才培养具有国际竞争能力”为目标，坚定不移、脚踏实地向更高水平、更高质量迈进，为珠海经济社会发展提供强大的人才智力支撑。

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二、 招聘单位简介

本次招聘的珠海市第一中学、珠海市第二中学、珠海市第三中学、珠海市第四中学、珠海市实验中学、北京师范大学(珠海)附属高级中学、珠海市广东实验中学金湾学校、珠海市斗门区第一中学、珠海市田家炳中学、珠海市第一中学平沙校区、珠海市第一中等职业学校、珠海市理工职业技术学校、珠海市特殊教育学校等13所公办学校是珠海市教育局所属公益事业单位。考生可登录珠海市教育局官网()“公示公告”栏目了解相关信息。

三、招聘对象、范围及条件，招聘岗位、人数及酬薪待遇

本次招聘聘用人员均列入市财政全额拨款事业编制，办理聘用手续，享受政策规定的薪酬待遇。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律(含计划生育)，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责的身体、心理条件。

(二)招聘对象及资格条件

A类:符合招聘岗位资格条件的2020年优秀应届毕业生等以下三类人员：

(1)国家统招计划录取的全日制普通高等教育2020年应届毕业生(含2019年9月及以后毕业的2019年应届毕业生)。国(境)外取得相应学历学位的归国留学毕业生(须在2019年9月1日至2020年8月31日期间毕业，以证书落款日期为准)。

留学归国人员必须凭国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》办理聘用手续，其他人员在报到时须提供全国统一的派遣报到证。

(2)全国已办理暂缓就业手续的2018、2019届毕业生，及符合粤教毕〔2019〕3号文件(见附件6)规定的广东省就业择业期内的高校毕业生(硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内;博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算，期限截止日期为报名首日)。

(3)大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格，且自服务期满之日起2年内的(按颁发的证书日期至报名首日计算时间)。

B类：符合招聘岗位资格条件的社会人员(包含各类已毕业未就业人员。即报名时已毕业，且取得相应学历学位证书的毕业生，其中国(境)外留学归国人员还须取得《国(境)外学历学位认证书》);年龄不超过40周岁(1979年12月1日及以后出生)，具有正高级职称人员年龄可放宽至50周岁(即1969年12月1日及以后出生)。

(三)招聘岗位、人数及专业要求

应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相符。具体招聘范围及对象、招聘学科、专业要求、人数及要求详见《珠海市教育局2019年秋季武汉考点在编教职员招聘岗位表(应届毕业生)》(见附件1)、《珠海市教育局2019年秋季武汉考点在编教职员招聘岗位表(社会人员)》(见附件2)。专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录(学科对应具体专业目录)》(见附件3)执行，课程与教学论(A040102)，学科教学硕士(A040112)可报考对应学段学科的岗位。例如：所学方向为“高中英语”则可以此专业报考“高中英语教师”岗位，如所学方向为“小学语文”，则不可以此专业报考“高中语文教师”岗位。

有关报考事项详见《珠海市教育局招聘直属公办学校在编教职员报考指南》(见附件4)。

(四)有下列情况之一的，不接受报考：

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

2.参加省、市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的;

3.不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;

4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序及方法

具体招聘程序及方法如下：

(一)招聘程序