网站地图

墨客学术服务平台

当前位置: 主页 > 中学教育 >

启德教育、前程无忧、应届生求职网联合发布《2019海归就业力调查报告》

时间:2019-10-23 01:51人气:来源: 网络整理

  ——高学历留学生成为海归主流,高科技行业薪酬最具竞争力

启德教育、前程无忧、应届生求职网联合发布《2019海归就业力调查报告》

  1872年,“中国留学之父”容闳促成清政府派出包括唐绍仪,詹天佑在内的第一批留美幼童赴美留学,希望能够“拔十得五”,从中培养出对国家有用的人才,这是中国第一次向国外派出官方的留学生,也开启了中国近现代留学史。此后中国社会的发展变革中,留学生们的身影始终活跃在政治、经济、文化的各个领域,与国家和民族的命运休戚相关、紧密联结。

  1949年,新中国正式宣告成立,新中国70年的奋进富强之路,离不开留学事业的有力支撑。从军事国防、科学技术,到教育、经济以及文化等各个领域,从站起来,到富起来、强起来,留学生们都做出了不可磨灭的贡献。如今,中国已经成为世界第一大留学生源国,2018年,我国出国留学人员总数达到了66.21万人,而同期留学归国人数则以近24%的年均增长率逐年提升,由2007年的4万人次增长到2018年的51.9万人次,形成蔚为壮观的“海归潮”。

  这些留学归国人员,被时代赋予了“海归”的标签,他们付出了什么?收获了什么?他们在求职就业中面临何种优势与困境?为了摸清“海归潮”之下的就业规律,2019年10月19日,启德教育与前程无忧、应届生求职网,再次联合发布《2019海归就业力调查报告》,以海归的概况、求职行为、就业行为作为分析的基础,结合雇主的招聘行为与用人行为,共同展开针对海归就业力的深度研究。这也是启德教育第7次发布海归就业力调查报告,通过结合就业市场最新的供需信息,为广大有求职需求的海归群体提供就业参考,并为有意赴海外留学或者正在海外留学的学生群体提供国内就业的动态趋势。

  情感因素与经济发展是归国主因,英美澳留学生位居海归主流

启德教育、前程无忧、应届生求职网联合发布《2019海归就业力调查报告》

  贾鸿岩女士 启德教育集团北京分公司副总经理兼北区运营总监

  启德教育《2019海归就业力调查报告》调研数据显示,84.8% 的海归表示“家人、朋友都在国内”是其回国就业的主导因素。其他影响海归回国就业的主导因素包括 “国内经济发展势头好,政治稳定”(51.3%)、“人脉关系网在国内”(37.0%)、“所学专业国内就业前景好、就业机会多”(34.6%)。值得注意的是,与启德教育《2017海归就业力调查报告》调研数据相比,因为“国内经济发展势头好”和“国外就业/ 移民政策收紧”,选择回国就业的占比有所提升,分别提高了1.1%与2.3%。海外政策“推力”与国内经济“拉力”共同影响了留学生的回国决策。

  教育部留学服务中心数据显示,海归学历分布中硕士研究生占81.1%,其次为博士研究生学历,占比为12.5%,再次为本科及专科学历,占比为6.4%,高学历留学生已经占据了海归主流。学科分布中理工科与商科海归学生居多,理学海归占比28.3%,其次是管理学,占比19.5%;再次为经济学,占比16.1%;工学和文学占比分别为15.9%、9.9%。留学回国人员人数排名前5位的国家或地区是英国(34.1%)、美国(23.9%)、澳大利亚(8.3%)、中国香港(4.6%)、韩国(4.0%)。

  前程无忧应届生求职网数据显示,雇主青睐的海归学历,研究生以上学历占比52.2%,其中博士研究生1.8%,硕士研究生50.4%;本科占比31.6%。雇主青睐的海归雇员留学国家或地区,排名前10位分别是英国、美国、澳大利亚、中国香港、法国、日本、韩国、德国、加拿大、新加坡。其中,英国占比最高,达到了44.86%;其次是美国(17.62%)、澳大利亚(17.29%);中国香港占比相对较高,为3.47%。

  新一线城市吸纳海归能力逼近一线城市,高科技行业薪酬最具竞争力

启德教育、前程无忧、应届生求职网联合发布《2019海归就业力调查报告》

  郭蓓女士 启德教育集团留学事业部副总裁

  前程无忧应届生求职网数据显示,2018年至今,在12个月以上的海外留学经历的求职者中,超过75%的人只向一线城市的工作机会投递简历,更多合适工作机会和“落户政策”是年轻的海外留学生在一线城市求职的最大动机。

  启德教育《2019海归就业力调查报告》调研数据显示,一线城市北上广深海归就业人才占全国海归总量的39.57%,其中外地海归人才与本地海归人才的比值是1.84 比1;而新一线城市海归就业人才占全国总量的30.87%,其中外地海归人才与本地海归人才的比值是1.53 比1。一线城市的就业海归中,年薪在10-12万之间超过1/5,年薪在12-15万之间接近1/5;新一线城市就业海归中,年薪在8-10万之间接近1/3,年薪在10-12万之间超过1/5。无论在吸纳海归的体量还是薪酬水平方面,新一线城市都在逼近一线城市。

标签:


本类导航

sitemap | sitemap