2019贵州兴义市事业单位招聘教师300名简章（3）

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考试在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责组织，统一进行。

1.笔试

笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试科目：《公共基础知识》（150分）

笔试时间：2019年6月1日上午9：00—11：30

笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩必须达到60分及以上方能进入下一环节；同一职位考生笔试成绩（含加分）名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）”网站上进行公示。

2.资格复审

（1）资格复审采取现场审查方式进行。由市招聘办统一组织实施，时间和地点另行通知。

（2）资格复审对象笔试成绩需达到60分及以上，从高到低按职位资格复审人数与招聘计划数2:1比例的人员。同一职位报考人员笔试成绩（含加分）名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

（3）资格复审时，本人须提供有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，以及考生在网上打印的附有相片的《报名表》。往届毕业生还须提供相关证书（毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、相关种类和学科的教师资格证书等）,2019年应届毕业生提供就业推荐表。

（4）由市招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖复审公章。

（5）经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一个环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。资格复审单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

（6）进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

（7）资格复审合格人员必须亲笔签署公开招聘教师考试聘用诚信报考承诺书。若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

（8）资格复审合格人员进入下一个环节的人员名单由市招聘办向社会公示。

3.面试

（1）在市招聘领导小组的领导下，由市教育局制定面试方案及组织面试工作。面试采用授课（试讲）的方式进行，面试（100分）成绩按百分制计算。

（2）根据笔试成绩（含加分）由高到低按职位招聘计划2：1比例确定授课（试讲）人员。同一职位进入授课（试讲）的末位考生出现笔试成绩（含加分）并列的，同时进入授课（试讲）。

（3）面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

（4）考生的面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

（5）未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（6）授课（试讲）人员名单公示后，不再进行递补工作。

（7）面试具体时间、地点和办法另行通知。

（8）成绩查询：面试成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内（）”网站上进行公示。

4.总成绩计算

（1）总成绩=(笔试成绩÷1.5+加分)×40% +面试成绩×60%。

（2）同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

（3）笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。