2019年苏州科技大学招聘工作人员公告

　　2019年苏州科技大学招聘工作人员公告已公布，招聘32人，报名时间：2019年4月8日-2019年4月26日。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　2019年苏州科技大学公开招聘工作人员公告

　　因学校事业发展和岗位需要，也为更好地选拔优秀适岗人才到需要的岗位工作，充实学校教职工队伍，苏州科技大学(全额拨款事业单位，学校网址：)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

　　(二)热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神。

　　(三)年龄符合岗位要求。

　　1.岗位代码101 (管理岗位)年龄要求在30周岁以下(1989年4月1日以后出生)。

　　2.岗位代码201-202(专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下(1991年4月1日以后出生)，但具有博士学位者可放宽至30周岁以下(1989年4月1日以后出生)。

　　3.岗位代码301-307(其他专业技术岗位)年龄要求在30周岁以下(1989年4月1日以后出生)。

　　(四)具备应聘岗位要求的资格条件。

　　(五)具体招聘岗位详见附件1。

　　二、报名和资格审核

　　(一)报名时间、方式

　　报名时间：2019年4月8日-2019年4月26日。

　　报名方式：采取投寄电子邮件报名的形式进行，投寄邮箱：

　　jfzp@mail.usts.edu.cn(邮件和报名表主题按“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名”的格式书写)。

　　报考者请填写《苏州科技大学公开招聘工作人员报名表》(附件2)及《苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表》(附件3)并发送至该邮箱。您会收到“感谢您!报名成功!”的邮件，跟您确认报名邮件已收到。

　　(二)资格审核

　　2019年4月27日-29日学校对报名者情况进行资格初审，资格初审结果于2019年4月30日下午16:30前发布在校园网人才需求栏目 (?lm2=7) 。对应聘人员的资格审核，贯穿整个招聘工作的全过程，应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡条件不符或材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格，因虚假信息带来的相关责任由应聘人员负责。

　　(三)缴纳报名费

　　通过资格初审的应聘人员请于2019年5月1日-5日前通过扫描“资格初审结果公告”中的支付宝二维码缴纳报名费。缴费成功方可参加学校组织的相应考核。本次公开招聘收取报名费100元。

　　三、考核方式与时间组织

　　(一)考核方式

　　1.考核分为笔试和面试两个部分，但对明确招聘博士学位的301、303、304岗位，根据江苏省有关规定，报名者可不参加笔试、不受开考比例限制，资格审核通过后，可直接进行面试考核。

　　2.笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。

　　3.面试前，招聘单位将对入围面试的应聘人员进行资格复审，入围面试的应聘人员须提交下列材料的原件和复印件以供审验，审核完后退还原件。

　　(1)非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

　　(2)国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。(如未领到《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》，需提供学校出具的应届在读证明)

　　(3)留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　2019年5月10日16:30前将参加资格复审名单发布在校园网人才需求栏目(网址同上)。资格复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审，合格者进入面试环节。