江蘇研究生教育質量報告：碩士生平均月薪6343元

原標題：江蘇研究生教育質量年度報告來啦！碩士畢業生平均月薪為6343元

　　研究生教育是高等教育的“頂端”，其質量備受社會關注。11月1日，江蘇省教育廳召開新聞通氣會，正式發布《江蘇省研究生教育質量年度報告（2018）》。

　　該報告由江蘇省教育廳聯合南京大學教育研究院汪霞教授科研團隊組織編撰，對全省36所普通高校研究生培養高校進行了調研，聚焦研究生教育的全過程，深入分析研究生教育質量。

　　研究生平均月薪為6343元

　　據報告統計，在新一輪學位授權點增列中，江蘇新增博士學位授權高校1所——常州大學，總數達到了24個﹔新增碩士學位授權高校1所——鹽城工學院，總數達到了7個﹔新增博士碩士學位授權點193個，新增數量列全國第一，其中，普通高校專業學位授權點新增52個。博士碩士授予高校數（含特需項目高校）達到了34個。

　　另一方面，江蘇2017年招收研究生共64266人，較上一年上漲19.97%，其中碩士專業學位招生增幅達45.02%。從報告可以看出，無論是從學位授權點還是招生人數上來看，江蘇正在積極對研究生教育結構進行調整，逐步提高研究生專業學位比例，以匹配江蘇創新驅動發展和產業轉型升級。

　　近年來，嚴把高等教育的“出口關”成為趨勢，研究生教育更是如此，江蘇省對畢業研究生進行了跟蹤調查。根據報告，在全省碩士畢業論文的抽檢中，合格率超96%。2017屆畢業研究生就業率為96.63%，較上一年提高1.63%，其中專業學位碩士研究生就業率略高。畢業研究生平均月薪為6343元，增幅達10%。整體來說，江蘇研究生教育的出口質量呈現穩中有升的趨勢。

　　博士研究生獎助經費不能低於5 萬元

　　為對接國家“雙一流”建設，我省省級財政經費加大投入，積極推進高水平大學建設，助推高校提升綜合競爭力，向世界一流邁進。去年，首批12所高校經認定成為江蘇高水平大學建設支持高校。

　　“在獎學助學經費投入方面，我們要求所有學校對博士研究生的獎助經費不能低於5 萬元，低於5 萬元就是考核不合格。我們的想法是，不能讓博士研究生一方面在打工兼職謀求生計，同時兼顧學習和科研。”省教育廳研究生教育處處長楊樹兵說，下一步，要著力在博士研究生招生申請-審核機制、資助機制、中期分流退出機制、學位論文評議和答辯機制、校所聯合培養機制、國際聯合培養機制、博士課程體系等方面進行探索和突破。

　　南京大學課程與教學研究所所長、教育研究院汪霞教授說，高等教育大眾化背景下，研究生教育質量內涵應該進一步深化，學校的資源投入固然非常重要，質量的聚焦點要在“人”身上，我們要考慮大學給學生的“增值”。研究生教育質量的重心一定要下移，下移到課程、教學、教師、課堂，質量內涵也一定要更加豐富和細致，“研究生教育不能滿足於課程開齊，教授上課，我們要關注和探索教育教學的方法，為研究生提供更加豐富的精神食糧‘課程’。”

　　到2020年，專業型研究生將成為主流

　　報告顯示，專碩的就業率和平均薪酬都比學碩更高，這與長期以來社會“重學碩輕專碩”的風向恰恰相反。這某種程度上也在悄然影響著報考人數比例。楊樹兵說，三年前，專業型研究生和學術型研究生的比例是4:6，目前是5:5，：“預計2020年將6:4，專業型研究生將成為主流。”

　　研究生教育並非“關起門”的教育，無論是教育界還是產業界，都在呼吁盡快建設產教融合大平合。去年，全省評選新增研究生導師類產業教授205名，在聘總人數超900名，涉及行業包括化工、信息、文化、金融、醫藥、農林等眾多領城，惠及33所高校，創新資源輻射1000多個企業。

　　然而，目前很多高校的專碩培養還是按照學碩的模式，僅僅靠校內導師隊伍不能滿足專碩人才培養的需求。汪霞認為，這就需要打破傳統體制機制障礙，調動更多校外專家的廣泛參與，讓更多的行業專家參與到專碩的人才培養當中來。(楊頻萍 王拓 江月)

(責編：孟二波、張鑫)