渝水区教师进修学校创党建品牌助推学校特色发展

实为基础 新为活力

渝水区教师进修学校创党建品牌助推学校特色发展

近年来，渝水区教师进修学校秉承“为教师服务、为教学服务、为学校服务”的宗旨，不断夯实党建基础，不断加强校党支部组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，着力打造“学习型、创新型、服务型”基层党组织，充分发挥支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，大力打造党建品牌，服务全区基础教育发展。

加强理论学习  不断提高党员素质

一直以来，学校党支部高度重视党建和思想政治工作，积极探索，创新思路把党建工作落到实处。开展“阵地拓展工程”，积极打造党员教育新阵地，将党员活动室、“新时代文明实践所”合二为一，多形式宣传党的方针政策，并在围墙处新建立党建宣传文化墙、长廊，营造人人学习党建，人人宣传党建的良好氛围。

校党支部为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“三会一课”和每月“主题党日”集中组织学习研讨，组织全体党员学习研讨党的十九大报告、《中国共产党员纪律处分条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话等，并要求每位党员做好学习笔记和学习心得；利用学校党建工作微信群等现代化信息手段，让党的新政策、新理论、新思想以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及。

每年的“七一”，校党支部全体党员先后前往瑞金、长汀、弋阳、铜鼓等革命圣地，追寻革命先烈足迹，进行红色主题实践教育，丰富多样的党员学习实践活动，让全体党员沐浴丰富而生动的革命传统教育洗礼，进一步增强了基层党组织的生机与活力。

深化作风建设  切实提升工作实效

根据省、市、区组织部门的有关精神，校党支部结合学校实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风，多次召开 “转变作风，坐实结果”等专题组织生活会，聚焦“怕、慢、假、庸、散、贪”六个方面的作风问题，对照上级决策部署，积极落实2018年10月26日区教体局党委中心组理论学习（扩大）会议精神和全区教体系统作风建设第三次工作推进会会议精神，坚持问题导向，进行深入查摆，进一步提高认识，切实深化作风建设。

同时，学校组织全体教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，并出台了《教职工考勤请假制度》等一系列制度，大到刷脸签到、不定时查岗，小到不准在办公室做与工作无关的事，做到了一周一统计、一月一小结。把考勤与年终绩效考核挂钩，科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。

创新“党建+培训”  促进教师专业发展

面对教师教育一体化发展的新形势、新任务、新理念，进修学校巧力发挥“小实体，多功能，大服务”的作用，积极推进“党建+培训”一体工作策略的研究与实践，创新研训工作机制，促进教师专业发展，更好地服务学校发展。

自2013至2015年，区教师进修学校与苏州市教师发展中心签订培养计划，渝水区中小学共57名校级领导先后赴苏州挂职锻炼；2015年先后派遣各校小学数学骨干教师前往重庆参加“全国小学数学文化”研讨学习活动；组织全区阅读高级研修班的教师前往常熟、深圳进行研修之旅；2016年，区教师进修学校又与南京市教育局牵线，派遣渝水区小学语文、小学数学学科带头人共9人赴南京跟岗研修；远赴西安参加“名师之路”研修活动；每年暑期开展各学科教师培训和全区校长、书记读书研修班，特邀国内教育专家及特级教师作培训。

通过“走出去、引进来”的学习培训机制，专家引领、集中交流和自主研修等多种方式相结合的培训方式，让研训工作事半功倍，提升了教师素养，促进了教师专业发展，为教师开展教育教学工作奠定基础。

在全体党员的共同努力下，学校党支部的思想组织、作风建设力度得到了进一步加强。今后，校党支部将继续结合学校中心工作，强化支部建设，进一步推动学校各项工作深入发展。