2019雷山县城关中小学遴选教师37人公告

　　为深化教育系统干部人事制度改革，形成良好的人才流动机制，巩固义务教育基本均衡发展成果，根据省委组织部等部门《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)、《黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)、《雷山县机关事业单位工作人员调动管理若干规定(试行)》(雷党办发〔2015〕23号)等文件精神，结合我县城区中小学教育发展和教师实际需求，经县人民政府同意，2019年面向县内中小学公开遴选37名在编在岗教师到县第一中学、县第二中学、县第三中学、县思源实验学校(初中部)、丹江小学、丹江二小、县第三小学任教。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、遴选原则

　　坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、遴选工作组织形式

　　(一)成立以县委分管领导任组长，县人民政府分管领导任副组长，组织、编办、纪委监委、人社、教科、发改等部门负责同志为成员的遴选工作领导小组，加强对遴选工作的组织领导。

　　(二)本次遴选工作在县纪委监委、县人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。

　　(三)具体遴选工作由县教育科技局按有关规定的条件、程序和方法，以及本实施方案组织实施。

　　三、遴选计划和岗位

　　(一)遴选计划。

　　本次计划遴选县内中小学专业技术人员37名。专业技术岗位为高级、中级或初级的教师，遴选调入后由用人单位根据空岗情况实行竞争聘任。

　　(二)遴选岗位。

　　详见《雷山县2019年城关中小学公开遴选教师职位一览表》(附件2)。

　　四、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象。

　　截止报名时，仍在编、在职(岗)的雷山县中小学教师。

　　(二)年龄条件。

　　具备高级专业技术职务任职资格的人员，年龄不超过45周岁(1974年9月1日及以后出生);具备中级专业技术职务任职资格的人员，年龄不超过40周岁(1979年9月1日及以后出生);具备初级专业技术职务任职资格的人员，年龄不超过35周岁(1984年9月1日及以后出生)。

　　(三)遴选条件。

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业，爱护学生，品行端正，遵纪守法，具有较强的事业心和责任心。

　　2.须在编在职任教满3年及以上的教师。

　　3.近3年年度考核评定为合格等次及以上(试用、见习期除外)。

　　4.具有国家承认的学历，并具备遴选岗位所要求的资格条件。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。

　　6.符合遴选岗位所要求的其他报考条件。

　　7.具有以下情形之一的，不得参加遴选。

　　(1)受处分期间或未满影响期限的。

　　(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

　　(3)近3年年度考核有合格以下等次的(试用期除外)。

　　(4)我县新聘用未满最低服务年限的工作人员。

　　(5)法律、法规和政策规定的其他情形。

　　五、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、面试、考核、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)信息发布。

　　雷山县人民政府网()作为本次遴选工作信息公开发布唯一指定网站。

　　(二)报名。

　　1.报名时间：2019年8月14日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2.报名地点：县教育科技局四楼会议室。

　　3.报名须提交以下材料。

　　(1)本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和最高学历)、学位证书、近三年年度考核表、《雷山县2019年城关中小学公开遴选教师职位一览表》要求的证件和编制单位在编证明材料原件及1份复印件。

　　(2)近期同底2寸免冠彩色照片2张。

　　(3)报考者须如实填写《雷山县2019年城关中小学公开遴选教师报名表》(附件1)。每人限报1个岗位。

　　(4)每人交报名费200元人民币，作为遴选工作各项费用。

　　(三)资格审查。