3、体检和考察:
体检按照所招职位名额1:1比例,依据总成绩高低(如最后一名出现总成绩并列的,按笔试成绩高低,笔试成绩也相同的,按学历高低确定参加体检对象,体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察,或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不予递补。
四、聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并进行公示,公示期为7天,公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,填写《事业单位聘用工作人员审批表》一式三份,报县人社局审批。
事业单位公开招聘的人员,按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
附件 :
1、2017年平遥县事业单位公开招聘信息表
2、平遥县公开招聘事业单位工作人员报名表
3、平遥县公开招聘事业单位工作人员服务基层项目专门岗位报名表
4、平遥县公开招聘事业单位工作人员报名信息表
5、服务基层项目人员审核表
(附件2、3、4、5于2018年1月10日开始提供下载)
平遥县公开招聘事业单位工作人员领导组
2017年12月29日
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