2019中国健康养老集团招聘21人公告（3）

3.拟定具体酒店项目运营方案，负责方案的执行和监督;

4.联系国内外酒店行业资源，与酒店运营服务机构、战略投资者等合作方的对接;

5.负责集团酒店业务的具体管理工作，包括：制定酒店业务的管理标准、制度、办法，拟订酒店业务的经营预算、经营计划、考核方案、机构评审方案等，督促各相关经营单位完成经营计划;

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，酒店管理相关专业;

2.5年以上酒店行业工作经验，具有酒店集团管理或酒店项目投资经验者优先;

3.熟悉酒店行业政策及国家相关政策法规，对行业发展现状及未来趋势有深入见解;

4.具有较强的沟通协调能力、执行能力、学习能力、文字撰写能力及独立判断、分析解决问题的能力;

5.勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神。

6.1 会议培训发展部副总经理

岗位职责：

1.根据公司总体战略规划，配合部门总经理组织制定会议培训产业发展规划及总体业务方案;

2.对接、联络各政府部门，了解政府部门的会议培训需求，提供整体服务配套方案;

3.会议培训业务板块的具体管理工作，包括拟定相关管理标准、制度、办法;拟订会议培训业务系统的经营预算、经营计划、考核方案等，督促各相关经营单位完成经营计划;

4.组织制定具体项目运营方案，包括根据所接收会议培训类资产原有业务渠道及运营资源条件，以为党政机关、中央企业提供高品质定制服务为目标，制定运营提升与管理优化方案;利用存量资产与增量投资发展会议中心、培训教育中心项目实施方案;与养老产业发展部、医疗产业发展部、酒店旅游发展部等部门共同研究制定产业项目协同发展方案和计划等;

5.组织推进会议培训类项目的专业化、市场化运营管理，牵头与国内外专业的会议培训等产业运营商以及战略投资者的对接工作;

6.组织开展行业分析，开展会议培训等产业的市场研究、客户策略研究、案例总结和产品研发;

7.指导、协调所属企业和相关经营单位开展会议培训等业务;

8.组织实施重大投资项目，审核会议培训项目的投资策略与方案;

9.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，市场营销、教育培训等相关专业;

2.10年以上会议、政府活动管理工作经验，其中5年以上集团化管理经验;

3.熟悉政府部门活动策划及组织，具有会议培训等项目整体企划提案的能力，以及同时运营多个项目的管理经验;

4.具有较强的市场开拓、市场营销能力，能够与政府部门及外部单位建立良好的业务合作关系，具有业内资源者优先;

5.具有较强的谈判的能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力;

6.勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神。

6.2 会议培训发展部高级经理/经理

岗位职责：

1.参与对接、联络各政府部门，了解政府部门的会议培训需求，协助提供整体服务配套方案;

2.参与会议培训业务板块运营管理，协助制定专项方案及相关办法，统计经营数据，参与年度考核工作实施;

3.具体参与实施会议培训项目，负责项目全流程管理;

4.协助开展行业分析，开展会议培训等产业的市场研究、客户策略研究、案例总结和产品研发;

5.指导、协调所属企业和相关经营单位开展会议培训等业务;

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1.硕士研究生及以上学历，市场营销、教育培训等相关专业;

2.2年以上会议、政府活动管理工作经验;

3.能够深度挖掘、了解客户需求，对具体会议培训项目提出企划意见，独立撰写项目提案;

4.具有较强的市场开拓、市场营销能力，能够与政府部门及外部单位建立良好的业务合作关系;

5.具有较强的组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力;

6.勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神。

二、招聘流程

公开招聘按照简历初选、初试和业务考察、复试、意向面谈、签订录用通知书、外部考察及背景调查、体检录用等程序进行。

三、应聘方式及有关要求

(一)应聘方式

1.填写电子版《中国健康养老集团应聘申请表》(见附件)发送至报名邮箱[email protected]

2.报名截止时间：2019年4月15日。

(二)有关要求

1.应聘者应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。

2.在整个公开招聘过程中，公司将为每一位应聘者保密。

原标题：中国健康养老集团招聘公告

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招聘岗位、人数.docx

中国健康养老集团应聘申请表.docx