李嫣将出国留学 2019年出国留学行业发展现状分析（图）

大批留学生归国

海外留学生归国比例也不断增加，国内不断发展的经济形势吸引了大批人才回归，人才市场趋于饱和并竞争激烈。据国家统计局数据，1978年中国出国留学人员有860人，学成回国留学生248人，回国率28.8%。2008年中国出国留学人员17.98万人，学成回国留学生6.93万人，回国率38.5%。2017年中国出国留学人员60.84万人，学成回国留学生48.09万人，回国率79.0%。十年时间，中国学成回国留学生增长近6倍。

数据来源：国家统计局、中商产业研究院大数据库

海归人才风光不再

英语表达能力、宏观视野和适应能力，是海归的三大竞争力。以往海归人才在职场颇受欢迎，如今海归人才明显没有以往的风光。据UniCareer（职优你）发布的《2019海归就业力调查报告》显示，近三成海归2018年实际工资不足10w，而有近五成海归期望2019年可以拿到10-15w的年薪。

以往中国企业自身能力不强，对国际先进技术和人才需求旺盛，同时高学历海归还可提高公司形象，企业乐于招聘海归。随着中国经济发展和教育质量的不断提升，国内大学生群体竞争力快速增强，与海归在竞争力方面的差距在逐渐缩小。同时，部分海归的自我评价过高，缺乏真才实学。近几年，媒体曝光，部分中国留学生就读野鸡大学（文凭制造工厂）。除海外知名高校，中国企业对国外高校了解却并不多，若海归毕业于海外不知名高校，企业多半会产生误解。

海龟人才归国就业优势不再，低龄留学自制力差易误入歧途，出国留学并没有以往想象的那么美好。中国经济高速发展，科技日新月异，中国教育同世界发达国家差距逐渐缩小，中国出国留学市场发展趋于理性化，未来，我国留学行业将迎来健康发展。

更多资料请参考中商产业研究院发布的《2019-2024年中国留学行业市场前景及投资机会研究报告》,同时中商产业研究院还提供产业大数据、产业规划策划、产业园策划规划、产业招商引资等解决方案。