2019邯郸魏县选聘高中及职业教育教师公告【100名】

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　　为满足我县教育教学需求，进一步优化教师结构，按照《事业单位人事管理条例》、《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神，结合全县高中教师及职业教育教师岗位空缺情况和工作急需，经县政府研究同意，决定面向社会公开选聘100名高中及职业教育教师,现公告如下：

　　一、选聘原则

　　(一)坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持学历层次和实际能力相结合的原则。

　　二、选聘方法

　　公开选聘采取测评、考察等方式进行，按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、对拟聘用人员公示、选择学校、聘用等步骤进行。

　　三、选聘对象条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守法律法规;

　　3、具有良好的职业道德并热爱教育事业;

　　4、身体健康，能正常履行工作职责;

　　5、18周岁(2001年7月3日以前出生，含当日)及以上，35周岁(1983年7月3日以后出生，不含当日)及以下;

　　6、全日制普通高校毕业生。2019年应届毕业生需在2019年7月10日之前取得并提供毕业证、学位证等相关证件;

　　7、凡涉及到年龄、工作时间、相关资格证件取得等需要确定时间的，计算日期截止到2019年7月3日(报名第一天，含第一天);

　　8、学历及资格要求：

　　高中教师、职业教育教师：统招全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位证书的毕业生(均不含独立学院)，均需为本科一批专业计划录取。需具有高中、中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证任教学科与应聘岗位学科要一致。(其中，“职教法语教师”岗位教师资格证要求具有高中教师及以上或中等职业学校及以上教师资格证且教师资格证书任教学科为法语或其他外国语言;所学专业要求：研究生学历所学专业要求为“法语语言文学”，本科学历所学专业要求为“法语”);

　　9、普通话水平必须取得国家语言文字工作委员会颁发的二级乙等及其以上《普通话水平测试等级证书》，语文岗位应取得二级甲等及其以上《普通话水平测试等级证书》;

　　10、港澳台居民报考的，按有关规定执行。

　　(二)岗位具体条件

　　本次共选聘95名高中教师，5名职业教育教师。岗位具体计划要求详见附件1。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1、曾受过各类刑事处罚的，或有违法、违纪行为正在接受审查的,或正在受党纪政纪处分期间的;

　　2、现役军人;

　　3、曾被开除公职的人员;

　　4、在魏县服务且在服务期内的特岗教师;

　　5、魏县在编教师;

　　6、试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员;试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;其他未经用人单位及主管部门同意报考的人员;

　　7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　8、失信被执行人。

　　(四)公开选聘工作实行回避制度

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　四、选聘程序

　　(一)发布公告，公布选聘方式、报名时间和地点安排及要求

　　1、发布公告：在魏县党政网()发布公告(2019年6月25日至7月3日)，公布选聘岗位和学科信息，以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点。

　　2、选聘方式：采取统一在魏县现场报名，并在魏县进行测评的方式进行选聘。

　　3、报名时间：2019年7月3日—7月4日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　4、报名地点：魏县第三完小。