家长竞选家委会拼学习：每天学习超过5小时者胜

　　广州一家委会竞选不拼职位拼学习：每天学习超过5小时者胜出

　　为了获得更多话语权或让自家孩子受到优待，原本是“桥梁”作用的家委会在一些家长和学校中变了味，竞选往往成为了一场“名利秀”，网络上也不时曝出各种闹剧：有家长称自己是某汽车品牌车友会核心成员，可以开着车队送全班孩子春游。还有家长比家中房子大，可接纳数十名孩子前来“轰趴”。略微委婉的家长，则侧面提及自己的校友及职位……

　　对此，杭州一位中学校长认为，出现这种情况与学校的理念有很大的关系，学校应该做好把关人，“任由这种风气蔓延下去，对学校不好，对孩子的成长更加有危害，会让他们早早就学会了功利。”

　　好在乱象并不是家委会竞选的全貌，与上述情况不同，一些学校的家委会竞选不拼身价，而是拼“学习能力”。  

　　广州的江女士国庆前刚参加完学校家委会竞聘活动，她感慨道，本以为家长们会拼身价、拼职位或者拼关系，没想到杀手锏竟是“学习”。江女士表示，通过这次家委会的竞选，她意识到孩子们学习竞争已经慢慢延伸到了家长。“家长也得持续学习，做孩子的好助力。”

　　家委会竞选：不拼职位拼“学习力”

　　江女士的孩子就读于广州市黄埔区的中黄(黄埔)小学，四年前她将重心从事业转移到家庭后，一直在家带孩子。为了给孩子最科学的教育，她坚持阅读或上学习班，“每天学习时间不低于5个小时。”

　　如今，江女士的家中已经有1000多本关于教育、亲子、个人成长及管理类书籍，谈及英国、美国、日本等各国教育理念和方法，她也能娓娓道来。

　　今年国庆节前，学校举办家委会竞聘，凭借着优秀的学习能力，江女士从该小学一年级120多位新生家长中脱颖而出，成功竞选进入家委会学习部。她说，“每一个家长都很厉害，有的是做在线教育平台的创业者，有的是全球500强的企业高管，还有高科技领域创新型人才。但在竞聘现场，没有人拿职位或者是身价做文章，而是比学习。”

　　三年级学生莫若柳的妈妈也是家委会竞选成功的家长之一，她告诉澎湃新闻记者，自己从小是保送生，是别人眼里的学霸，但当听到孩子用流利的英语展示探究课成果时，很是震惊，“我发现我的英语表达能力和思维能力还不如女儿。”

　　不仅如此，平日生活中，女儿也常常做她的“导师”，“我遇到难题的时候会有畏缩的情绪，但我女儿比我更勇于尝试，还帮我查资料，做思维导图，鼓励我，这也让我觉得很震惊。”

　　为了能够和女儿“合拍”，若柳妈妈开始了一路“恶补”，“多看书，多和家长们沟通交流。”她告诉澎湃新闻记者，自己常常参加学校的“家长工作坊”，“老师们会授课分享，教我们如何利用正面管教的方法寻找孩子身上的闪光点。同班同年级的其他家长也会授课，教如何将亲子阅读与生活实践、与写作、与孩子的兴趣更好的结合起来。”

　　她说，竞选的激烈程度，是她远没有预料到的，“很多家长们不仅工作出色，平时对孩子教育很有研究，甚至自成一套教育理念。”

　　而激烈的家委会竞选已慢慢成为了常态。不久前，在广州市中大附属外国语小学举行的家委会纳新选举中，也出现了浓浓的“火药味儿”。

　　该校在竞聘流程上，先是全校范围设立海选，报名家委及义工的有近百人，占全校总数近20%。紧接着由家委会6个部门部长联合面试，重点考察竞聘家长的教育理念，筛选出30%对教育及学习有深刻理解的家长，进入公开竞聘环节，围绕“如何培养一个健康向上的孩子”现场做主题演讲，抢7个名额。有家长表示，项目路演都没这么紧张。

　　家长、老师也需要终身学习

　　“我们提倡做终身学习者，并不只是对学生提这样的要求，还要求家长、老师、管理者，甚至保姆等利益相关者，也必须是终身学习者。”中黄(黄埔)小学副校长李春告诉澎湃新闻记者，该校学生家长本科以上学历的超过90%，其中研究生以上学历的超过30%。

　　该校副校长陈海淑介绍，今年这一届竞聘有两个特点，一是学霸多，报名的硕士、博士，教育领域专家以及有海外留学或工作经验的家长超过50%。二是学历与学习力“双高”，“像新当选的副会长李郅涵就是一位双博士学位爸爸，不仅跨界学习能力出众，会四国语言，本职工作是做企业经营，却对教育很有心得，且有研究成果。”