2018平顶山郏县引进高中教师150人考试公告（2）

(四)体检。对确定参加体检的人员，参照《河南省教师资格申请人员体检标准》统一进行体检。

对因体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补，仅递补一次。

(五)公示。对拟引进人员，经郏县2018年公开引进高中教师工作领导小组审定后，在郏县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

(六)信息发布。有关信息在河南省郏县人民政府网站上发布。请关注与本次引进工作有关的时间、地点、注意事项、附件格式等信息。

五、待遇

本次公开引进的教师均为专业技术人员，纳入郏县专项人才编制序列管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格者转正定级;考核不合格者，取消聘用资格。

六、组织实施

为切实加强对全县公开引进高中教师工作的组织领导，县政府决定成立郏县2018年公开引进高中教师工作领导小组。领导小组成员名单如下：

组 长：马 丽(县委常委、常务副县长)

副组长：徐子生(县人大党组副书记)

乔东涛(副县长)

黄运宏(副县级干部、县委组织部副部长)

成 员：王中良(县监察委副主任)

梁发军(县政府办公室副主任)

石 根(县编办主任)

卢军锋(县人力资源社会保障局局长)

李 洁(县教体局局长)

肖志举(县财政局局长)

李 刚(县一高校长)

侯书铭(县二高校长)

领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源社会保障局。卢军锋兼任办公室主任，县人力资源社会保障局副局长姜辉亮、县教体局主任科员王冠军、县编办副主任仝军戈任副主任。

咨询电话：0375—5577001

原标题：郏县2018年公开引进高中教师实施方案

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1.郏县2018年公开引进高中教师岗位设置表.doc

2.郏县2018年公开引进高中教师报名登记表.doc

3. 郏县概况.doc

2018年河南平顶山教师招聘考试公告信息汇总

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