广州市教育评估和教师继续教育指导中心关于征求《广州市中小学骨干教师培训考核方案》意见的通知

广州市教育评估和教师继续教育指导中心关于征求

《广州市中小学骨干教师培训考核方案》

意见的通知

各区教育局、局属中小学校：

根据《广州市教育局关于印发广州市中小学骨干教师培训实施方案的通知》（穗教评估〔2017〕5号）要求，为做好对学员的培训考核工作，草拟了《广州市中小学骨干教师培训考核方案（征求意见稿）》（以下简称“《培训考核方案》”），已经通过召开座谈会征求意见并进行修改，现将《培训考核方案》发给你们，请结合本区或本单位实际情况提出修改意见，并于5月15日前书面回复广州市教育评估和继续教育指导中心教师继续教育部，同时发电子版到邮箱：[email protected]。逾期不复，视为无意见。

附件：广州市中小学骨干教师培训考核方案（征求意见稿)

                     广州市教育评估和教师继续教育指导中心

                                           2018年4月20日

 （联系人：关钰丰，联系地址：越秀区环市东路天胜村16号之二201室，联系电话：83707492）

公开方式：主动公开

附件

广州市中小学骨干教师培训考核方案

（征求意见稿)

按照推进教育现代化的总体部署和市委、市政府对广州教育“全面上水平，全国有影响”的要求，为培养一支具有良好的思想政治素质、职业道德和扎实专业知识的骨干教师队伍，为我市实现教育现代化提供人才保障，我市开展了中小学骨干教师培训。根据《广州市教育局关于印发广州市中小学骨干教师培训实施方案的通知》（穗教评估〔2017〕5号）要求，为做好广州市中小学骨干教师培训考核工作，制定本方案。

一、考核对象

参加培训的市级骨干教师（以下简称“学员”）。

二、考核时间

学员培训开始后的24个月以内，按时参加考核。

三、考核方式

（一）日常考勤与终期考核相结合，通过综合评定，保证考核工作的质量和效果。

（二）理论培训与实践锻炼相结合，以培养学员的综合素质、教育教学及科研能力为目标，注重培养与使用相结合，培养过程表现与日常工作业绩相结合。

（三）教学指标和科研指标相结合，依据同行评价、学生（家长）评议、培训期间考勤及表现、承担公开课、主持教育科研课题、发表论文或出版著作等情况，对学员作出客观、公正的评定。

四、考核要求

（一）培训结束后参训学员按时参加考核，提交的材料要在有效期（培训开始后的24个月以内）。

（二）由培训机构负责组织广州市中小学骨干教师考核，依据《广州市中小学骨干教师培训考核评分表》（以下简称“评分表”，见附件1）进行评价。

（三）考核结果分优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀≥90分，75分≤良好<90分，60分≤合格<75分，不合格<60分。

评定优秀者还需要同时具备以下三个条件，即《广州市中小学骨干教师培训考核评分表》中“承担公开课”、“主持教育科研课题”、“发表论文或出版著作”均达到A档。

1.承担公开课。积极参加学科教育教学改革活动，具有较强的示范带头能力，至少具备下列条件之一：（1）承担1次区级及以上公开课（各区组织公开课操作要求见附件2），并获得良好效果（以区教研部门或培训机构开具的公开课证明为准）;（2）组织一次区级及以上专题讲座（如区级教研会、区级培训会议等）；（3）音乐、美术、体育等学科教师组织学生参加比赛获得区级及以上奖项;（4）广州市“一师一优课、一课一名师”活动获得区级及以上奖项。