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平顶山市教育体育局2023年局属学校校园招聘简章

为加强平顶山市教育体育局局属学校教师队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》，经研究决定，组织局属学校赴部分高校招聘在编教师153名。

一、 招聘范围

1.平顶山市第一中学、第一高级中学教师岗位：毕业院校为国家原“985”“211”院校或部分师范类院校（见附件3，下同）普通高等教育本科及以上2023年应届毕业生；以研究生学历报考者，其普通高等教育本科和研究生学历均为上述学校。

2.职业类学校专业课教师岗位：毕业院校为普通高等教育本科及以上2023年应届或择业期内未就业的毕业生。

3.幼儿园教师岗位：毕业院校为普通高等教育师范类院校学前教育专业，本科及以上学历2023年应届毕业生。

4.其他学校及职业类学校文化课教师岗位：毕业院校为国家原“985”“211”院校或部分师范类院校普通高等教育本科及以上学历2023年应届毕业生。

二、招聘条件

1.本科30岁以下（1993年1月1日以后出生），研究生35岁以下（1988年1月1日以后出生）；

2.所学专业须符合报考岗位要求的岗位设置专业类别（见附件2）；最高学历为研究生的，本科学历应为普通高等教育，且研究生所学专业与本科所学专业相近；报考人员须于2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书。留学归国人员应具备教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

3.具有相应层次的教师资格证，且与报考岗位专业一致；非师范专业人员，需在入职后两年内取得相应的教师资格证书。

三、招聘程序

（一）信息发布。招聘公告发布于平顶山市教育体育局网站、平顶山市人力资源和社会保障局网站和相关高校网站。

（二）报名。网上报名的人员于2023年3月16日至2023年3月31日，将以下材料按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送到指定邮箱，文件名命名为“应聘学科+姓名”，每人限报一个学校（一人报名多所学校取消应聘资格）。

本次招聘信息发布指定网站为平顶山市人力资源和社会保障局网站（）和平顶山市教育体育局网站（）。

咨询电话：0375-2979951 0375-2629965

焦作市教育系统2023年高层次人才引进

为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略，坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市，大力延揽高层次人才，根据《焦作市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》，结合焦作市教育系统高层次人才需求，焦作市教育系统面向河南大学公开引进高层次人才。

一、引进岗位

本次招聘岗位全部为财政全供单位专业技术岗。具体岗位、数量及资格条件详见《2023年焦作市教育系统中小学公开引进高层次人才岗位表》。

根据焦作市委、市政府人才引进政策，对焦作市教育局直属中小学引进的博士、硕士、本科毕业生，按照每人每月2000元、1500元、1000元的标准发放生活补贴（三年）；对符合条件的高层次人才，在岗位聘用、子女就学、医疗保健、职称评聘等方面按照省市有关规定予以相应照顾和倾斜。县市区学校引进的人才相关待遇按县市区有关政策执行。

二、引进对象

1.优秀本科生（不含独立院校和联合办学）。不超过30周岁。

2.全日制硕士研究生以上学历。不超过35周岁。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.专业要求：所学专业与引进岗位的专业一致或相近（心理健康、特殊教育、英语、日语、俄语、法语等岗位需专业一致）；