时间:2018-06-22 17:12 | 来源:网络整理 | 作者:采集插件 | 点击:次
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原标题:西安民办幼儿园教师门槛调查 11所幼师学历门槛为大专
近年来民办幼儿园虐童事件频发,引发社会热议,是什么导致这一问题产生、该如何破解?华商报记者调查发现,待遇低、门槛低是导致不合格人员进入幼师行业的主要原因。
调查
20所民办幼儿园
11所幼师学历门槛为大专
近年来,民办幼儿园频频曝出幼师虐童事件,有教育专家认为,幼师群体素质低是导致这一问题发生的根本原因,因为民办幼儿园为了压缩成本给幼师的待遇很低,所以能招到的人员素质相对较低。
近日,华商报记者以家长名义随机调查了碑林、莲湖、新城等辖区的20所民办幼儿园,发现11所幼儿园幼师门槛为大专,1所为中专,其他幼儿园未明确告知。
此次调查的20所民办幼儿园中,每月保教费收费在920元~2200元不等,班额为20~30人左右,每班配备“两教一保”。保育员大都有保教证,教师门槛各不相同。
学校自称教师门槛在大专及以上的共有11所幼儿园,其中,2所幼儿园明确表示园所教师以大专学历居多,1所幼儿园称本科和大专学历各占一半,1所幼儿园表示教师有研究生学历,其他7所仅称学历为大专及以上。这些幼儿园称,除了大专门槛,教师大都有幼师教师资格证,1所幼儿园明确告知80%的教师有教师资格证。
另外,1所幼儿园教师门槛最低为中专学历,占比较小,以大专学历居多,整个幼儿园只有3名教师有幼师资格证。
3所幼儿园未告知幼师学历情况。另外5所幼儿园虽未明确告知学历,但都称有幼师资格证或教师资格证。
记者查阅相关政策发现,前不久刚刚发布的《陕西省第三期学前教育行动计划(2017-2020年)》称,到2020年,全省幼儿园园长、专任教师大专及以上学历达到90%以上。到2020年,基本配齐幼儿园教职工,基本实现幼儿园教师全员持证上岗。
声音
应聘的幼师
要求必须持两证
“来我们这里应聘的幼师,首先必须是大专学历,有教师资格证,两个条件缺一不可。”1月18日,提到幼儿园招聘人员的入门门槛,城西一家民办幼儿园的中层管理人员张莉(化名)告诉华商报记者,除了学历和持证,还得上公开课。
张莉所在的幼儿园已开办10年了,有专任教师20多人,基本都是大专学历,现在新进的专任教师,大都是学前教育专业,至少是大专学历水平,还必须持有教师资格证。
有专家建议,幼师入职除了专业要求,还应该加入职业倾向性测试和心理测试。对此,张莉认为,“虐童”事件发生多跟幼师个人性格、心理有一定关系,另外,园所对幼师的法制观念培训也应该跟上。
张莉说,据她了解,幼儿园招聘老师时,一般都是要求学历和持证,很少见有进行职业倾向性测试和心理测试的,不过如果能引入专业的测试,还是可以将一部分不适合从事幼师工作的人剔除掉。
现状
全国近八成幼师
为大专及以下学历
中国学前教育研究会理事、陕西省学前教育研究会副会长、陕西师范大学(分数线,专业设置)教育学院教授、博士生导师程秀兰认为,幼师虐童事件其实并非最近几年高发,只是大家对此关注度高了。发生这种现象的深层次原因是:适龄幼儿的数量在大幅增加,老师数量却明显不足,招不到人待遇又低,导致幼师的门槛很低,不合格的老师进入了这一行业。长期的待遇低压力大,教师就会以此发泄心中的不满。
程秀兰说,我国幼师行业学历的现状是,中专及以下占22%,大专占57%,这就意味着近80%的人都是大专及以下学历,而且他们所学专业并不一定都是学前教育,很多是艺术类毕业生。程秀兰举例说,现在幼师三个人带三十个孩子,每天工作非常辛苦,月工资仅有两三千元,因为待遇低工作累,职业获得感很低,导致幼儿园招不到人也留不住人。如此形成恶性循环,幼师的整体素质就无法得到保证。
除了待遇,还有编制问题,民办幼儿园大都没有编制,公办园只有1/3的教师有编制。没有编制的老师在这个岗位上是看不到希望的,这也加剧了教师的流失。
陕西省学前教育研究会副理事长、西安文理学院学前教育学院负责人蔡军介绍,国家从2010年开始大力发展学前教育,幼儿园数量显著增长,虽然陕西有10余所高校开设了学前教育专业,但总体上情况是供给远小于需求,幼师待遇也亟待提高。刚毕业的专业幼师,第一年月收入不足3000元,就业率高但工资偏低,待遇在同层次学历毕业生中偏低。