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临床医生考核不能唯科研唯论文(2)

时间:2019-08-22 12:14人气:来源: 网络整理

  同时,基于当前医疗大数据平台,建立和完善针对临床能力的电子化考核评估系统。这一评估系统可以纳入临床医生接诊的所有患者的相关信息,对患病情况、诊疗经过、诊疗结果等指标做进一步深入分析,判断临床医生对患者的诊疗是否合乎规范,并对其诊疗水平进行评分。

  还要设立临床专家考核委员会,负责临床医生的临床综合能力和职业道德考评。业务考评主要包括:工作任务完成情况、业务水平和学习培训情况;职业道德评定主要包括医德医风情况。以个人述职、业务水平测试、日常工作和年度考核及职业道德评议等方式进行评定。在这一环节的考核中,需要尤其重视专科医生的专业能力,如开展的手术类型、手术量和安全性、治疗手段创新等指标;对于从事全科医疗工作的医生,应重点评价其掌握全科医学基本理论知识、常见病和多发病的诊疗、预防保健和提供基本公共卫生服务的能力等。

  此外,建立患者对医疗机构和临床医生的官方评价渠道,并将患者对接诊医生的满意度作为考核评估的一项参考指标。



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