申报中级初级职称

　　职工们翘首以盼的职称改革正式在海南落地！外语、计算机应用能力考试、论文一向被视为评职称的三道门槛，职称改革的深化带来了福音：我省即日起调整职称外语、计算机应用能力考试有关要求，对中级、初级职称对外语和计算机应用能力不作要求，对申报高级职称评审对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

　　职称改革新政落地引起社会各界密切关注。记者采访了解到，许多职工在分享改革喜悦的同时，也充满了期待：今后能否给职称论文这道最高的“门槛”也“松绑”呢？南国都市报记者 许欣 孙学新

　　喜悦

　　不再被外语和计算机“卡脖子”

　　评职称不再被外语和计算机考试“捆绑”，诸多行业工作人员拍手称快。

　　“我上大学时学的专业是历史，现在的工作和英语一点关系都没有，为了考职称又重新学习英语，连考了两次都没过。”得知我省职称改革新政策，在海口商贸行业工作的陈女士笑逐颜开。她的观点是，术业有专攻，并非所有的专业岗位都要用到英语。“现在好了，新政有效避免了‘一刀切’对优秀员工的不公平现象，也有利于我们将时间和精力投入到工作上。”

　　“每天都在对着电脑处理文件，原本以为应付计算机考试应该不在话下，一进考场才明白，考的都是平时不用的东西。”前不久，黄先生刚参加过计算机应用能力考试。他说，自己40多岁了，为了评职称，必须要拿到计算机考试合格证书，为此还报名参加培训，做了很多模拟题，但感觉并没学会什么。新政出炉后，他要赶紧乘着改革的东风，力争今年把中级职称拿下。

　　建议

　　职称论文能否用技术成果取代？

　　除了外语、计算机应用能力考试，职称还有一道门槛是论文。既然评职称对外语和计算机考试不作统一要求了，能否也给职称论文松松绑呢？对此，不同行业人士的观点不一。

　　在医疗行业工作的江先生说，身边很普遍的一种现象是基层工作人员为写论文而写论文，他们耗费了不少力气，把没有推广价值的研究成果写出论文来交差。与生产一线从业者相比，科研单位从员人员有更多时间和资源从事科研工作，发表论文的质量较高，渠道也相对通畅，这在一定程度上导致了职称评定的不公平与不合理。

　　江先生说，不同行业、不同岗位对从员人员的技术要求各不相同，希望能为职称论文松松绑，或者采取一些灵活的方式，对于实践性较强的岗位，能否以专业技术成果取代论文？又比如，非学术研究型、注重实践的岗位，能否以考代评？

　　但也有人认为，对于一些行业来说，论文应是评职称的刚性要求。“在评职称写论文的过程中，其实是对自己工作经验的一次集中整理和深入思考。”在高校任教的陈先生说。

　　新政

　　申报中级初级职称：外语和计算机不作要求

　　中、初级职称评审及艰苦边远地区和基层一线申报人员参评不作职称外语和计算机应用能力要求。按照突出专业技术人员品德、能力和业绩的导向以及加大对艰苦边远地区和基层一线倾斜的要求，对申报中级及以下职称的专业技术人员不作职称外语和计算机应用能力考试要求；在我省艰苦边远地区（根据《海南省艰苦边远地区津贴制度实施意见》予以认定和调整）及乡镇以下基层单位从事专业技术工作的人员，申报各级别职称不作职称外语和计算机应用能力考试要求。

　　申报高级职称： 外语和计算机不作统一要求

　　申报高级职称评审对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。申报农业、艺术（含工艺美术、广播电视播音、群众文化）、体育、文物博物等系列高级职称时，对职称外语和计算机应用能力考试不作要求，其他系列由各系列（专业）主管部门根据实际情况自主确定，并报省人力资源和社会保障厅备案。

　　期待

　　进一步畅通发表论文渠道

　　“评中级、高级职称需要发表论文，然而，一些行业并没界定通过哪些渠道发表论文是有效的。受这一问题困惑，很多人甚至放弃了评职称。”王女士在某事业单位工作，去年参评过中级职称，她说，回望她本人和身边同事们评职称的经历，感觉考英语、考计算机之前多花点时间做模拟题，付出总会有所收获。只有论文这一项，是最难迈过的一道槛，主要是发表论文的渠道不通畅。她有一些同事，工作业绩十分突出，甚至多次获得省级奖项和国家级奖项，但目前仍然在初级职称上止步不前，因为找不到地方发表论文。

　　“我们这个行业评中级职称要求在核心期刊上发表论文，然而，到底哪些期刊属于核心期刊？概念是模糊的，而且每年评审单位划的范围都不一样。”王女士说，参加工作后，她曾被上述标准困惑了十几年，最后抱着试试看的心态往某期刊投了一篇论文，总算在评职称时获得认可，最终顺利获评中级职称。