3月1日，记者从宁夏人社厅获悉，在今年的职称评审中，对卫生、教育、工程、新闻、体育等实践性强的应用型专业系列，将降低对论文要求的权重。
自治区人社厅专业技术人员管理处负责人介绍，在应用型的专业系列职称评审中，将突出以品德、能力、业绩和贡献为导向。比如，在一些专业系列正高级职称的评审中，以前按规定须提交5篇论文，如果申报者的业绩突出，可减少论文篇数。此外，如果申报者有2-3篇高质量的论文，也可以降低对论文数量的要求。
记者了解到，2017年，在工程系列、社会科学研究系列正高级职称评审中，已经加入了面谈环节，降低了论文所占的权重。在面谈环节中，申报人员首先介绍近5年的业绩，随后评委根据其陈述展开提问，然后结合调阅的档案及面谈表现打分。在突出业绩评价、降低对论文要求的权重后，在工程系列正高级职称评审中，通过率为40%。（记者 裴艳）
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