黑龙江外国语学院人事处举办2017职称评审成果座谈会

2018年10月19日下午，黑龙江外国语学院人事处联合教务处，在黑龙江外国语学院二号教学楼教师发展中心举办了2017职称评审成果座谈会。已评职和拟评职人员参加会议共计87人。会上，校长助理宋向祎致辞，并为获得教授、副教授及讲师职称的教师发放了职称证，鼓励大家再接再厉；教务处副处长房元辉发表讲话，对教师的教学工作提出了具体要求。

与会期间，评得教授、副教授及讲师代表4人围绕“评职准备，评职所遇问题，问题解决办法，评职注意事项”等四个方面与参会教师进行分享。

高巍巍教授的精彩发言赢得了与会者的热烈掌声。她从四个方面与大家分享：第一，发挥专业优势，确定科研方向；第二，克服困难，积极寻找和申报科研项目。一方面申报学院组织的各类科研课题，另一方面挖掘资源，积极与企业、其他高校联络，争取科研课题；三是认真钻研，完成好科研任务。认真钻研课题背景理论知识和文献，向科研前辈请教科研方法；最后是不忘初心，以科研促进教学，结合科研成果，主编教材并力争获奖。李晓峰教授的评职心得分享围绕着“怎样实现从副高到正高的跨越？”的主题，受到了参会教师的一致好评。他也围绕四点核心，一是咀嚼省里文件，争取5年时间里每年出成果；二是申请省自然基金、省社科基金、省教改课题、省规划办课题及省社科联课题；三是联合其他高校搞科研，借助资深专家优势，争取科研奖；四是材料重点突出，编排有序，佐证材料详实，争取高通过率。董晓双副教授重点分享了学位认证问题；李丹讲师分享了自己发表论文的体会。

在宋助理的倡导下，人事处安排了“结对子”活动，得到了与会者的一致赞同。由2017年评审通过人员牵头，将2018——2019拟晋职称人员按专业分成小组，实现互帮互助。最后安排了互动环节，现场咨询，现场答疑。

本次座谈会圆满结束。黑龙江外国语学院人事处为龙外教职工搭建的交流、互助的平台，代表们“接地气”的发言，为黑龙江外国语学院拟晋职称人员进一步理清了思路。