山西能源学院是一所由教育部批准,山西省人民政府举办的应用型普通本科院校。学院以满足传统能源和新能源的需求为目标,逐步形成了能源动力类、新能源开发利用类、智慧能源类、资源环境类、绿色能源智能装备制造类、能源经济管理类六大专业群,主要培养基础理论系统,专业技能突出,实践动手能力强,为能源企业服务,为区域经济社会发展服务的工程技术人才和管理人才。目前,学院已被列为山西综改试验区重点建设项目、山西省应用型本科试点院校、全国地方高校“产教融合”建设试点院校。因学院发展需要,现决定面向社会公开招聘工作人员110名,有关事项公告如下:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神,以优化高校教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,积极深化高校人事制度改革,落实高校用人自主权,努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制,为我省高等教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障,为全省经济、社会发展提供智力支持。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
三、招聘时间
博士研究生:2019年全年。
硕士研究生:2019年7月28日---2019年12月20日。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1. 2017、2018、2019年毕业于国内重点院校的硕士研究生(国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科)。
2. 2017、2018、2019年毕业于国(境)外重点院校的硕士研究生,国(境)外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校)。
3. 博士研究生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
2.博士研究生年龄一般不超过45周岁(1973年7月28日以后出生);硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1983年7月28日以后出生);
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。
五、招聘岗位及计划安排
我院为山西省人员总量管理及取消行政级别试点单位。实行人员总量管理,事业单位性质和公益属性保持不变;新聘用人员纳入实名制管理。
招聘岗位为专技岗位,招聘计划110人,其中博士研究生计划25人,硕士研究生及以上学历计划85人(含专职辅导员12人,专职组织员11人,专职思想政治理论课教师7人)。具体招聘岗位及相关岗位条件见《山西能源学院2019年专项招聘工作人员岗位表》(附件1)。
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