2019四川大学研究生院科级干部招聘公告【招17人】

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)文件要求，按照《四川大学研究生院科级干部选拔工作实施方案》的相关规定，经科级干部选拔任用工作小组同意，现将研究生院科级机构设置和科级干部选拔事宜通知如下：

一、科级机构与科级干部岗位设置

1.综合科：科长1名，副科长2名。

2.研究生招生管理科：研究生招生办公室副主任兼科长(正科级)1名，副科长1名。

3.研究生招生信息科：科长1名。

4.学术学位研究生培养管理科：科长1名。

5.专业学位研究生培养管理科：科长1名。

6.学籍与教学运行管理科：科长1名，副科长1名。

7.学位工作科：科长1名，副科长1名。

8.研究生思想教育管理科：科长1名，副科长1名。

9.研究生事务服务中心：主任(正科级)1名，副主任(副科级)1名。

10.四川大学学术诚信与学术道德管理办公室：主任(正科级)1名。

二、岗位职责

详见附件1《研究生院科级干部岗位职责》。

三、基本条件和基本资格

(一)基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

(二)基本资格

1.申报科级岗位人员须是在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部选拔任用的年龄计算截止日期为《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用实施工作方案》(川大委[2019]21号)发布之日，即2019年4月9日为准。

四、选拔方式和选拔程序

(一) 选拔方式

采取竞争(聘)上岗方式选拔。

(二)选拔程序

根据《四川大学机关部处及业务单位科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委〔2019〕21号)文件规定程序开展选拔工作。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间：即日起至2019年4月30日18:00止。

2.报名地点：研究生院338办公室

3.联系电话：85405150

请符合条件并有意报名的在职教职工，在规定时间内将《研究生院选聘科级干部申报表》(附件2)、《干部任免审批表》(附件3)交至研究生院338办公室，并将附件2、附件3电子版发送至邮箱gsscu@scu.edu.cn。

原标题：研究生院科级干部招聘启事

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研究生院科级干部岗位职责.docx

研究生院选聘科级干部申报表.docx

干部任免审批表.docx

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