未来十年最紧缺高薪职业 国家紧缺人才专业目录

最近几年，随着移动互联网的快速兴起，人们的生活和生产方式发生了较大变革，社会结构的剧烈变化给很多职业带来了新的巨大红利。那么未来十年最紧缺职业有哪些呢？

1、资深金融分析师

金融分析师是一项奥秘而又金光闪闪的作业，男性从业人员普通是高富帅，女人从业人员普通是白富美，这就直接阐明了这一岗位的薪资和人群，只需跨图这个作业，从此便迈入了金领一层。

金融分析师的作业是搜集和分析金融信息、判定其走势并做经济猜想。根据这些详尽的分析，他们做出陈说，爲客户和同行们提供金融和出资的征询意见。

我国的金融分析师分爲几个等级，明星分析师、资深分析师、有肯定阅历的分析师等。听说研讨院的明星分析师的身价在100万-300万不等，资深金融分析师普通都有几十万的年薪。

如今，世界金融企业在招聘人员时，是比拟看中能否具有CFA资历。由于薪资程度往往是作业商场的最好反映，CFA持有人的高额薪资充沛表现了金融作业对CFA证书的价值认可。作爲紧缺人才，全球具有CFA认证的仅5万多人，因此CFA有着令人羡慕的高支出：

2、新媒体运营

这儿所说的新媒体运营并不是指微博、微信上那些对抢手事情追随和互动，发发文字、修修图片的修正们，这些快消与小编要说的新媒体运营不再一个层次。

这儿所说的新媒体运营是指微信上大V或许有百万阅读量的自媒体平台，或许一些运营成功的草根大号，如今许多人在自媒体创业、运营、检验不同的商业形式，能做好新媒体运营的人群，他们都非常理解品牌、前言、广告的的事儿。

有一些新媒体运营做得比拟成功，那麼运营人员的薪资会比普通的案牍赚N多倍。一些新媒体主打原创，写的好的文章也会设有打赏的功用，的确有些人情愿爲他人的文章买单，这也是一笔不小的额外支出，有文字功底的自在作业者在这方面展开出路非常好。

3、企业培训师

未来趋势：企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业非常有成就感。好的培训师每小时的培训收入高达6000多元，优秀培训师公开课的收入也达到每场15000元。因此，随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。

4、社群架构运营师

未来趋势：2015年被定义为社群元年，2016年被称为社群经济的时代！今后十年，对所有企业来说，都是在变幻莫测的社群时代中经历着一场生死穿越，每个企业都想拥抱移动互联网、社交媒体、粉丝经济，但很多企业依旧举步维艰。基于移动互联网，社群成为了连接消费者与品牌的最短路径。如今，社群架构运营师，作为企业微博、微信公众号等新媒体运营岗位的高端人才，在经济萧条、就业率低下的今天，甚至是未来10年，都成为了企业最为急需紧缺的重要人才。

5、网络营销师

未来趋势：据有关统计数字表明，目前我国有大部分企业已加入互联网，并涉及网络营销。其中以计算机行业、通讯行业、金融行业较为普遍，计算机行业占 34%，通讯行业为23%，金融行业为11%，其它为32%。在这个科技时代，网络营销师已经成为了时代进步必不可少的人才。

物流人才节节看涨

据统计，上海现在有专业物流公司6000多家，加上电子商务、大型超市等相关企业共40万家，根据业内人士的估算，上海需要几十万物流人才，需求远大于供。随着上海深水港建设项目的启动和世博会的逐渐临近，物流人才的需求会更加迫切，物流人才的培养已经被纳入到“上海紧缺人才培训工程体系”中。

汽车人才持续走俏

随着我国汽车工业和汽车市场规模的不断扩大，对汽车类人才的需求也会越来越大。上海在未来10年内就将需要6万汽车人才，15年内将达到10万，但目前这类人才还不到2万。培养高素质复合型人才，无疑是我国赶上其他国家的必由之路。

汽车领域的急需人才包括：跨国经营管理人才、汽车设计及开发人才、关键零部件人才、汽车服务贸易人才、高级技能人才(包括机电一体化、试验维修、模具制造等)、汽车文化人才、其他专业技术人才(包括法律、财务人才等)。

金融工程师争夺白热化