钻空子在法的边缘行走算不算违法?我们在处理这些问题时也很为难。但是,如果法规阻止,他们还这么去做,就可以罚款、制裁。
明星偷税,有关部门早有察觉。明星偷税事件反映了中国税法滞后,执法不严。从道义讲,他(她)是不高尚的,但他(她)不一定违法。按税法规定,他(她)得到的收入属劳务报酬,劳务报酬本身就比公司所得税低,因此,需要拷问的是相关法规是否陈旧。
工资税负为何比炒股炒房税负还高
个税产生于1981年,起征点是800元,当年我们的工资也就一个月四五十块钱,因此那时个税与老百姓(603883,股吧)关系不大,主要针对的是拿高工资、享受低物价的富户。我国个税改革大概有十次,变化很慢。大家对个税仍充满各种期许,一旦无法达到,就会产生失望。本次个税改革前,已经产生了一些问题。
资本项下税收负担比劳动项下税收负担要轻,这是不合理现象。按常规来讲,离劳动所得越近的收入,税应越低;与资本所得越近的收入,应该征税越高,我们正好相反。比如,工资最高边际成本率是45%,如果你工资超过每月8万元,缴税45%;但资本项下收入,像炒股票、卖房子,不管你多少收入,几千万元甚至上亿元,税收只收20%。
这是很大的不公现象。工薪阶层一定不是大款,大款一定不靠薪酬,就算你年薪百万元,收入1亿元也要100年,谁能工作100年?所以大款的收入肯定是工薪以外的,恰巧工薪以外挣的钱,缴税反而低,工薪缴税反而高,这本身就是一种倒挂。
这次个税改革有很大突破,虽然没把起征点提很高,但个性化的扣除方案是税改中很大的理念性突破,我认为这是颠覆性进步。我们终于承认了纳税人情况是不一样的,负担不同,税收也应当有差异。其次,此次个税改革坚持为中低收入百姓最大限度减负,这是很不错的,百姓得到了真金白银。
在看到此次个税改革进步之余,也要看到一些问题。
第一,工薪收入者中的高收入人群税收可能会增加。过去只有工资按3%—45%征收,现在劳务报酬、稿酬、特许权使用费都合并进工资一起征税。
比如稿酬,以前是先扣掉800元或20%以后,按照20%征收,由于受国家鼓励可打七折,按14%来征收。个税改革后,稿酬很高的部分或将按照30%—45%来征收。这就增加了靠自己脑力赚得劳务报酬、稿酬、特许权使用费人群的税负。
能获得这些酬劳的人,都是社会中创新创意的主力军,比如文创企业员工、专利发明人、作家,社会本应大力提倡创新创意,如果不分状况将这部分收入纳入公司薪金,最高45%,这是个税改革中很大的缺憾。
第二,此次个税改革赶上国地税合并、社保归税务征收,过去社保可以从低计算,现在按照实际发生计算,很多企业感觉个税虽降,但社保增加了,这是否属刻意安排呢?我认为是巧合。但两件事发生在一个点上,难免让老百姓产生联想,这也是大家诟病较多的地方。因此,考虑不周,政策有效性会打折扣。
新政策之下,每个人受惠程度不同。
人性化专项扣除,实行起来不容易
专项附加税扣除这一想法是很伟大的,但六项标准不好定。
第一项“子女教育专项附加扣除”,孩子上普通小学或贵族小学、出国学习该如何定义?学校收取的课外费用是否计算其中?要管到孩子多大为止,小学、中学?这算义务教育,那么,义务教育还有费用发生?学校如果开发票的话,岂不是违反国家教育法了吗?读大学、硕士、博士是否扣除?赴海外读书怎么办?
这些问题如何解决,目前尚未有统一标准。当然,这些问题容易解决,可以一刀切,国民教育好确定标准。
新政策中,育儿成本被纳入了减税范畴。也有人因此调侃,单身者要相应地多纳税了。
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