四川新闻网达州6月22日讯(张鑫)在开展整治“群众最不满意的10件事”活动中,宣汉县第二中学聚焦“在职教师有偿补课”问题,多管齐下,采取“四结合”措施,强力整治教师有偿补课问题。
把整治宣传和法纪教育相结合。加大整治“教师有偿补课”宣传教育力度,制定了相关规范教师教学行为实施办法、禁止乱收费、乱办班、乱补课、乱订教辅资料的规定,逗硬查处师德违纪违规问题。通过严格问责,强化违规处理,形成强大震慑,大力营造风清气正的育人环境,努力办好人民满意的教育。
把师德建设和责任意识相结合。通过诵读经典国学,提倡奉献精神;组织教师签订《教师廉洁从教承诺书》和《杜绝有偿补课承诺书》;加强师德过程监管,把监督管理融入日常工作之中,发现个别教师“有异常”、“不对劲”,及时谈心谈话、提醒教育,把住第一道关口,防止小变大、违纪变违法;开展师德专项整治,严格落实“一岗双责”;借助学校“廉洁细胞”建设,精准施策,适时对其进行廉洁教育和监管,通过党员教师廉洁示范和引领,大力增强教师廉洁责任意识。
把严格排查和建章立制相结合。该校对教师职业行为进行了全面自查,完善考核制度,对参与有偿补课的教师,实行师德“一票否决”;认真评估、梳理,建立了整治“在职教师有偿补课”问题台账;落实整治责任,实行教师本人、部门(年级)负责人、分管领导自查自纠整改责任制,对发现的问题,坚决整改到位,建立了常态机制。
把坚持活动育人和拓宽监督渠道相结合。开展“优秀教职工”评选活动,充分发挥其示范和带动作用;同时,通过家长开放日等活动,主动接受监督。设置了“整治群众最不满意的10件事”校长信箱,公布了举报电话,畅通监督举报渠道,让教师习惯在群众监督、舆论监督、社会监督下工作和生活,踏踏实实干事、老老实实做人,严格规范教学行为,自觉杜绝“四乱”行为发生。通过整治活动的开展,进一步规范了学校教育教学行为,营造出风清气正的育人环境,提升了学校优良的教风校风。
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