不求高薪求安稳 95后女性求职有“五要”

不求高薪求安稳 95后女性求职有“五要”   时间：2019年03月09日 10:04:46 中财网    
　　昨天是三八“女神节”，掐指一算，即便是1995年出生的女生，今年也24岁了，在职场上也算不上“新人”了。95后女生求职最关注啥？3月8日上午，记者在省人社厅、省妇联主办，省人才承办的女子专场招聘会现场打探，她们的身上，可不止“佛性”这么简单。

　　【现场】95后女生找工作不接受天天加班
　　24岁的岳琳琳毕业于河南理工大学，上周刚辞掉工作，“不想做线下平面设计了，现在更多的单子还是线上的，就来找找看。”岳琳琳说。对于想找一份什么样的工作，岳琳琳很清晰：“可以单休，但不接受加班。工资可以低，但不能没有五险一金这些福利待遇。可以压力大，但工作氛围不能太憋得慌。”岳琳琳强调，她并不是不接受所有的加班，一周加两次，每次两三个小时，她能接受，但天天加班，她是绝对接受不了的。

　　另外一名23岁的求职者于冰洁，已经有一年半的工作经验了，她一直在金融行业做网销，薪资起伏不定，“低的时候2000多，高的时候三四万都有拿过。”这次在省人才求职，于冰洁却一再强调，想做文员或者人资方向工作。据于冰洁介绍，她之前做的金融网销，从早上7点忙到晚上12点左右，也没节假日，没有相关的福利待遇，虽然很充实，但内心很不安。

　　昨天上午在省人才，于冰洁一直在瞄准办公室文员类的职位，“不求高薪，只求工作安稳，公司正规，福利齐全就OK了。”

　　【亮点】“网红”书记现场指点迷津
　　现场，还设有女性就业创业咨询服务区，曾在2018年入选中央统战部、全国工商联《改革开放40年百名杰出民营企业家名单》的圆方集团党委书记、总裁薛荣，也亲临现场为求职者们指点迷津。

　　一名毕业于河南师范大学政治学专业的求职者小周很迷茫，前来咨询：“我们这个专业就业面太窄了，感觉不考研没有出路。考了研除了教学也不知道干啥工作。”

　　薛荣了解了基本情况后告诉小周，现在企业里最缺的就是基层党务工作者，学政治学理论基础好，不做党建是真可惜，如果不想去企业从事党建工作，还有社工组织可以选择，未来国家会需要大批的社工类人员。

　　薛荣爱才，现场表示可以帮小周推荐工作。这让小周兴奋不已。

　　针对目前求职者们求职“迷茫”的普遍现状，薛荣认为，最大问题是学校教育和社会需求的脱节，及早踏入社会，了解行情，才是治愈“迷茫”的最有效办法。

　　【声音】先养活自己站稳脚跟再追求诗和远方
　　“95后毕业生的招聘现场表现，是他们暂时的职业愿景，也是人生追梦的一个小目标，应该受到尊重。”高级职业指导师、老夏带你找工作创始人夏友胜认为，与70后、80后相比，95后的求职者有着鲜明的个性。

　　夏友胜说，95后被社会称为是含着“金钥匙”出生的，同时也是互联网原住民，他们的职业取向必然与众不同：他们求职有“五要”，即要尊重，尊重他们个体，不要被看成是“小毛孩”；要成就感，工作不是为了生存，努力工作了，要能获得满足的成就感；要健康，薪酬虽珍贵，健康价更高，不能为了高薪而放弃健康；要空闲，工作不能从早忙到晚，不能从周一忙到周五，要有属于自己的空闲时间；要快乐，即便工资再高、环境再好，只要不快乐就尽早说“拜拜”。

　　关于95后求职，夏友胜给出了建议：不论是快就业、慢就业，还是互联网创业，就业都为重，成长都为先，所以先保证能养活自己，在社会上站稳脚跟，其次是追求“诗和远方”。

□ .付.雨.涵　 .东.方.今.报