“考上华师研究生辞职被拒”女教师正办离职！教育局坦言师资紧张

“考上华师研究生辞职被拒”女教师正办离职！教育局坦言师资紧张

2019-05-15 17:38 来源:南方都市报

原标题：“考上华师研究生辞职被拒”女教师正办离职！教育局坦言师资紧张

　　据湖南桂阳县教育局公众号最新消息，针对网络热议的“女教师考上研究生辞职被拒”一事，当地教育局回应称已与当事人面对面进行了坦诚的沟通与协商，正在与小娟（化名）按程序解除合同。

5月15日下午，当事人小娟向南都记者证实，上午接到教育局通知办理离职的相关手续。有律师认为，硬性规定“服务期不满五年，一律不得辞职”的挽留人才的做法有待商榷。

事发：在职教师考上研究生，学校不准予离职

今年4月起，各地考研成绩逐渐公布。在湖南郴州桂阳县蓉城中学任职的女教师小娟，收到了华南师范大学硕士研究生的拟录取通知。小娟感到很欣慰，而按照一年多前入职时签订的合同，学校应该会同意解约。

小娟签订的聘用合同。

小娟出示的一份“蓉城中学”的事业单位聘用合同第七条第五项表明，有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除合同：1、试用期内的；2、考入普通高等院校的；3、被录用或者选调为公务员的；4、依法服兵役的。该条款下方还说明，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，6个月后可单方面解除本合同。

由于研究生录取需要按照程序调取个人档案，小娟多次提请辞职，均遭到桂阳县教育局方面拒绝，小娟感到很委屈。

她告诉南都记者，在2017年签约时，正是了解到校方允许老师继续升学，她才准备考研。在接受媒体采访时，小娟表示一年多以来除了认真教学，自己利用晚上时间加班学习，才考上了心仪的学校。有知情人士称事情曝光后，小娟也面临了巨大压力。对此，小娟表示不希望给曾任职的学校带来不好的影响。

进展：县教育局称正在走程序解约

对于拒绝小娟辞职一事，桂阳县现任教育局长回应称，是因为“按照合同执教未满五年不能辞职，”并称该举措属于不得已的办法，缘于目前该县师资力量紧缺。

此事引起网络关注后，5月15日，桂阳县教育局通过官方公众号回应称高度重视此事，与当事人面对面进行了坦承的沟通与协商。桂阳县教育局称将严格依照合同约定，妥善解决相关事宜，目前正与小娟老师按程序解除合同。

5月15日，针对“为了防止教师中途辞职，今年桂阳县教育局的合同将去掉乙方可随时单方面解除合同的条款”一说，桂阳县教育局人事部门称师资紧张属实，但对是否去掉上述条款“不清楚”。

律师：新合同未出台前，教育局应按旧合同批准辞职

针对此事，南都记者采访了广东法制盛邦律师事务所律师杨娟。她表示，各地教师合同一般都规定有服务年限，因为“教师是履行教育教学、教书育人职责的专业人员，具有知识性、专业性、长期性、示范性、创造性等特殊性，用人单位往往需要为教师提供专项培训费用，进行专业技术培训，所以要明确约定服务期。”

杨娟表示，依据合同，小娟要求校方解除合同的要求合理合法，教育局此前拒解合同违反合同约定。遇到这类情形，当事人可以申请劳动仲裁。杨娟认为，在新的合同没有出台之前，当地教育局理应按照两年前的合同规定，准许考入普通高等院校的女教师辞职。如果去掉乙方单方面解除合同的条款，公平起见建议教师服务期年限，由5年缩短为3年比较合理，“硬性规定服务期不满五年，一律不得辞职，如此挽留人才的做法有些粗暴和武断。”

她补充，要解决师资紧张问题，当地教育主管部门应该争取加大对教育的投入，切实提高在职教师收入水平，让教师变“被动留”为“主动留”，才能安心本职工作。

采写：南都记者 黄驰波