猛犸新闻·东方今报记者 付雨涵
9月10日,记者从省人社厅获悉,为更好保障用人单位及职工的合法权益,我省出台一系列文件,从兜牢民生底线、助力企业发展、稳定就业岗位、提升员工技能素质、助推脱贫攻坚等方面推出系列惠企惠民政策,进一步便民惠民,稳定全省就业,助推全省脱贫攻坚。
◎提高失业保险金标准
我省出台调整河南省失业保险金标准的通知,决定自2018年10月1日起调整提高全省失业保险金标准,由此前的每人每月1376元、1256元、1136元分别调整为每人每月1520元、1360元、1200元,平均每人每月同比增加104元,平均增长8.3%,切实提高领取失业保险金人员的基本生活水平,共享我省经济社会改革发展成果。
根据深化“放管服”改革转变政府职能的要求,省人社厅与省财政厅联合出台我省失业保险稳岗补贴、职业技能提升补贴有关问题的通知。
一是简化企业申领稳岗补贴手续,将企业原来申报稳岗补贴需要提供的稳岗措施方案、稳岗职工名单及为稳岗职工缴纳的社保费、生活费、培训费明细等5项资料内容进行简化压缩,改由申请单位按规定填报一份《失业保险稳定岗位补贴申请表》,即可申领享受。
二是将企业职工申领职业技能提升补贴的等级、标准简化为三个档次,执行高标准发放,即:职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。
通过简化程序、提高补贴标准,进一步提升工作效能,方便企业和个人办理,充分发挥失业保险助力经济社会发展的作用。
◎加大扶贫力度 提高贫困县失业保险金标准和稳岗补贴标准
为落实国家及我省脱贫攻坚工作决策部署,支持精准扶贫、精准脱贫,与省财政厅联合出台我省使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知,加大扶贫力度。
一是提高贫困县失业保险金标准,从2019年1月1日起,我省贫困县失业保险金标准上调至最低工资标准的90%,高出其他各地10个百分点。
二是提高贫困县失业保险参保企业的稳岗补贴标准,将稳岗补贴标准提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的60%,高出其他各地10个百分点以上。
三是放宽贫困县参保职工职业技能提升补贴申领条件,将申领条件中累计缴纳失业保险月份,由36个月放宽到12个月。吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位,可以享受稳岗补贴政策和职业技能提升补贴政策,充分发挥省级失业保险调剂金和失业保险基金市级统筹的作用,确保贫困县失业保险基金运行平稳,确保各项待遇落实,政策执行期限截至2020年12月31日。
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