人力资源管理在职研究生需要考什么科目？

时间：2023-02-15 15:44人气：来源：网络整理

　　人力资源管理是工商管理专业大类中的重要组成部分，可以看成工商管理学科中的主干型专业。该专业近几年的市场需求量增大，报考该专业的学生越来越多，也就意味到对在职人员的威胁增大。在职人员未雨绸缪，为避免在以后的工作中遇到竞争危机，现在就开始提升自我工作、认知能力。那么，人力资源管理在职研究生需要考什么科目?

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　　一、人力资源管理在职研究生考什么科目

　　人力资源管理在职研究生按照招生方式可分为非全日制研究生和同等学力申硕，非全日制研究生的人力资源管理专业课考试科目并不固定，每个院校的要求和规定不同;同等学力申硕人力资源管理专业考试科目分为人力资源管理专业综合和外语考试两门课程，60分为合格线，两个科目在4年有效期间内均达到60分即为申硕资格认证成功。

　　二、人力资源管理在职研究生毕业能考人力资源管理证吗

　　人力资源管理在同等学历在职研究生毕业后是可以考取人力资源管理证书的，且拿到硕士学位证书之后，考人力资源管理师对职业年限要求更低：一级人力资源管理师要求具有硕士学位的考试从事，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师规培并通过结业考试;二级人力资源管理师要求取得硕士研究生学历的考生，连续在人力资源管理岗位从事2年以上并无其他要求;三级人力资源管理对已获得硕士研究生及以上学历证书的考生没有工作经验要求。

　　总体来说报考人力资源管理在职研究生是很有前途的，可以降低人力资源管理师等级考试的报考难度，欢迎大家联系站内在线客服报名人力资源管理在职研究生。

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