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人社部关于2022年公务员工资调整(这三个铁饭碗工资福利超过公务员)

时间:2022-12-09 23:06人气:来源: 网络整理

事业单位,教师和公务员考试是每年很多人都在关注的热门考试,引来很多人报考,其中大家都知道公务员是一份稳定,体面和福利待遇比较好的工作,如果能进事业编或教师编也是非常好的,但是还有一些国企的工作福利待遇比公务员还要好,下面跟着小编一起看这三个国企吧。

第一个,银行系统

人社部关于2022年公务员工资调整(这三个铁饭碗工资福利超过公务员)(1)

我们首先了解一下有哪些银行。

央行:中国人民银行

五大行:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行

政策性银行:进出口银行、农业发展银行、国家开发银行

商业银行:中信银行、招商银行、广发银行、邮储银行、华夏银行、浦发银行、民生银行、中国银联

虽然各大银行在体制、工作环境以及薪资待遇上有一定差别,但招聘流程基本还是一样的。

招聘一般通过校园或者社会招聘进入银行工作的员工都与银行签订劳动合同,一开始可能是半年实习期,然后三年、五年,工作在几年之内不会有所变动,很稳定,待遇、福利相对来讲也比较高,是名副其实的“铁饭碗”。

2018年各大银行招聘临近,秋季招聘是一年中各大银行招聘力度最大的时候,秋招招聘中所以银行都会有招聘,所以大家还是要抓住秋招的这个“铁饭碗”。

部分银行最新人均薪酬:

人社部关于2022年公务员工资调整(这三个铁饭碗工资福利超过公务员)(2)

第二个,电力系统

人社部关于2022年公务员工资调整(这三个铁饭碗工资福利超过公务员)(3)

南方电网和国家电网以校园招聘为主,自2013年开始实行全国统一性招聘考试,且采用分批招考、录取的招聘方式。

电网系统的待遇与福利由多个部分组成,包括基本工资 补贴 奖金 社会保险 住房公积金 其他福利等。其中基本工资与学历直接挂钩。学历越高,基本工资相应越高。

基本工资=当地最低工资标准*学历系数。

除基本工资之外还会有各种津贴、补贴,如节日补贴、高温补贴等。补贴金额与奖金额度视工作能力而定,在工资的整体构成中占比较大。

据网络调查,收集了988名在职员工的薪资待遇,平均薪资6323元,公司好评率达到76%,根据不同的岗位,不同的地区,工资都有差别。下图数据也作为参考。

人社部关于2022年公务员工资调整(这三个铁饭碗工资福利超过公务员)(4)

第三个,烟草系统

人社部关于2022年公务员工资调整(这三个铁饭碗工资福利超过公务员)(5)

国家烟草局是国家烟草专卖局的简称,成立于1984年,与中国烟草总公司合署办公,对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。

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以上三个“铁饭碗”作为国家主要经济和服务民生的系统,它的作用也是相当大,还比一些公务员的福利待遇好,这样的岗位,每年招聘的时候相信会有很多人报考的,想拿到这个“铁饭碗”,大家要注意招聘公告,做好准备,比竞争对手努力数倍。

还有人说这些岗位还主要看关系吗?

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银行薪资待遇揭秘-兴业银行

当人问起在哪上班时,回答银行都会收到羡慕的目光。工作体面,属于白领行列,能够得到别人的敬重。收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。那么银行工作待遇的真实状况是怎样的呢?中公金融人为大家整理兴业银行的工资待遇,帮你更清楚的认识银行工作。

兴业银行简介:

兴业银行股份有限公司成立于1988年8月,是经中华人民共和国国务院、中国人民银行批准成立的大陆首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本190.52亿元。兴业银行平均资本利润率继续保持各家全国性银行首位,一级资本和资产总额继续保持全国第10位。

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