江西省公务员考试排名什么时候出来

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按照往年发布情况，江西公务员考试一般不公布排名，只公布江西公务员考试入围名单最低分数线！

1.确定第一批入闱面试人员

笔试成绩公布后，省级公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院2022届高校毕业生面试比例按有关规定执行。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

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综合成绩合成计算及排名

考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下：

省市县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩

公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

省公安厅法医病理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医病理职位专业能力测试成绩×60%

省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩

各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。

按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的，按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。