浙江事业单位招聘：2019浙江特殊教育职业学院教学人员招聘13人公告（3）

时间：2020-03-31 18:18人气：来源：网络整理

(三)体检、考察

考试完毕，各岗位根据比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，试讲成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。

考察参照浙江省公务员录用考察工作有关规定执行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考核期内无法进行有效考核的，确定为不宜聘用为事业单位工作人员。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，学院确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学院将视需要研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

拟聘人员应在浙江特殊教育职业学院要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。

应届博士以下毕业生进校后须担任1年辅导员工作。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江特殊教育职业学院网站

(，师资队伍/招聘公告)。

2.浙江省残疾人联合会网站

(，公告栏)。

3.浙江省人力资源社会保障网

(，专题专栏/事业单位公开招聘)。

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