2019年江苏无锡经济开发区教育系统招聘30名教师公告

为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的高位均衡可持续发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）等文件精神以及各学校师资需求情况，经江苏无锡经济开发区党群工作部审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，江苏无锡经济开发区教育系统决定面向社会公开招录教师30名，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.身心健康，身体条件符合相关规定要求。

3.具有相应的教师资格证书。

4.年龄要求：应届毕业生年龄在30周岁及以下（1989年1月1日后出生）；非应届毕业生年龄在35周岁及以下（1984年1 月1 日后出生）；博士研究生或具有高级专业技术职务及以上任职资格的非应届毕业生年龄在40周岁及以下（1979年1 月1日后出生）。

5.应聘本科及以上学历岗位要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。

6.具备报考岗位所要求的其他条件见附件，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准。

7.有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

(4)在读非应届的普通高校毕业生；

(5)现役军人；

(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、有关说明

1.本公告中的应届毕业生是指2019年毕业或2018年毕业未就业的人员（2018年毕业后未交纳过养老金，并具备《毕业生双向选择就业推荐表》原件），其中：获得境外学历的应届毕业生是指2018年（含）以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员（2018年毕业后未交纳过养老金）。

2.获得境外大学学历和学位的，须在2019年8月31日前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书，其他报名人员需在报名时提供相应的证书。

三、招录程序

(一)报名

1.网上报名：应聘考生将报名表及相关报名材料扫描件发送至无锡经开区社事局电子邮箱(wxjkqssj@163.com)。网上报名的考生需进行现场缴费确认后方视为通过该岗位资格审查。（网上报名截止时间：7月23日17:00）

2.现场报名：现场进行资格初审、复审和缴费确认。

报名地点：

无锡市太湖格致中学（无锡市太湖街道方庙路68号）

报名时间：

2019年7月24日至7月26日

上午9：00-11：30，下午13:30-16:30

缴费标准：根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)精神，报名资格条件审核通过者缴纳笔试费100元/人(只收现金)。

3.报名注意事项

(1)报考人员必须认真阅读公开招聘教师公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息。经开区社会事业局对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。资格复审通过后，不得改报其他岗位。

(3)各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位。招聘计划的调整情况将在无锡市教育局网站上公布。

(4)报考人员现场报名时需提供相应证明材料（原件及复印件），如：身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表、教师资格证书等岗位要求的证明材料和二寸彩色证件照一张。

4.准考证

报考人员通过资格复审后现场领取准考证。

(二)资格审查

报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国(境)外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

(三)考核方式及内容

考核分二个阶段进行。第一阶段为笔试，第二阶段为面试测试。

1.笔试（满分100分）

笔试时间：2019年7月29日（具体时间以准考证为准）。

笔试地点以准考证为准，不再另行通知。逾期不参加者作自动放弃处理。

笔试内容：

学科专业知识：主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。其中：体育学科的专业知识考试形式为专业技能考查，专业技能考查由经开区社会事业局统一组织，具体事宜另行通知。

笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。

笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。

2.面试（满分100分）

面试由经开区社会事业局统一组织，时间、地点另行通知。

面试形式以课堂教学测试为主，考核内容：课堂教学能力和综合能力。

面试满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试成绩占总成绩60％。