兴国必先强师,强校必先强师。传道者自己首先要明道、信道,年轻教师是学校教育质量不断提升的新动力,是教育事业可持续发展重要的依靠力量。学校打造以师德养成、内涵教育、文化浸润、实践涵育于一体的“崇德讲堂”师德建设品牌,通过“主题报告”“入职宣誓”“师德师风专题培训”“能力培养规范学习”“传承·奋进”等5大模块,为新教职工扣好从事教育教学工作的“第一粒扣子”。
通过专题网络培训,系统学习政治理论、法律法规、职业素养、典型事迹等;聆听专家报告,学懂政策导向,提升思政育人本领;线上线下对话“崇德讲堂”师德导师,跟随老一辈教师学思悟践育人初心;精准学习文件案例,全面理解把握为师底线要求;参加大师剧《钱宝钧》观摩、教师荣休仪式、升旗仪式等,感受学校尊师重教的良好氛围;实践育德育心行走学,感受国家科技发展的脉搏,坚守教育报国的初心。一系列精心“搭配”的专题培训,帮助新教职工在从教之初就牢记立德树人使命,树立远大职业理想,努力成为社会风尚的引领者、学生成长的引路者、教育强国的建设者,守好课堂教学主渠道。此外,学校还为新教职工量身定制了《教师手册》、《师德文化录》、《师德师风建设学习材料》、教学工作记录本等具有东华特色和时代内涵的“手边书”,师德文化变得触手可及。让新教职工在浸润心田的文化氛围中,争做为学生健康成长指导引路的“四有”好老师。
纺织学院特聘研究员王黎明告诉记者,针对新教职工的主题教育活动深深激荡起自己的爱国、报国情怀。在日常教学中,他和新同事们主动挖潜主讲课程中的思政教育元素,并有机融入课堂讲授,如结合老校长钱宝钧科学报国的故事,启发学生树立正确的价值观,厚植心怀天下的家国情怀等。来自东北的马雷斯是理学院的一名新任辅导员,他告诉记者,通过学校的新教师培训教育,感受到了全方位满满的关心,顺利完成了“从学生到教师”的身份转换,对学校有了更深的了解和感情。“在今后的工作中将带着一份职业文化,怀着一种工匠精神一直努力奔跑下去。”
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