2019湖南财经机电职业技术学院招聘教师63人公告（2）

(一)面试人选的确定：根据同一岗位笔试成绩从理想分数到低分按招聘计划1：3的比例确定参加面试的人选，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

(二)面试方式：实训指导教师岗位面试方式为操作考核，图书管理员岗位面试方式为结构化面试，一般教师岗位面试方式为说课，满分均为100分。主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果、教师基本功、课题开发以及专业实操技能等情况。

(三)面试时间和地点：由湖南财经机电职业技术学院(筹)另行通知。

七、成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从理想分数到低分排名。笔试、面试成绩均相同者，以面试不去除最理想分数和最低分排分。

未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

八、体检

(一)根据考试综合成绩从理想分数到低分按招聘岗位计划数等额确定体检人员。

(二)体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(三)体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行，体检时间由湖南财经机电职业技术学院(筹)通知考生本人，体检费用由个人承担。

九、考察

由湖南财经机电职业技术学院(筹)及市教育局共同对体检合格人员进行考察，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

十、递补

招聘计划出现空缺时，经湖南财经机电职业技术学院(筹)负责人员具体研究，并报市教育局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。

十一、公示

根据考试成绩和体检、考察结果，由招聘工作领导小组研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，审查合格的拟聘对象名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十二、聘用审批

公示无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门的审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供相应毕业证(要求具有教师资格证的还须提供教师资格证)原件，否则，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

十三、考生注意事项

(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。

(二)通过资格审查的考生参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

1.对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予相应处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，本次招聘政策由市教育局、市人社局负责解释。

咨询电话： 0736-7719012(市教育局人事科)

监督电话： 0736-7718307(市教育局党风办)

附件下载>>>

附件1：2019年湖南财经机电职业技术学院(筹)常德汽车机电学校公开招聘教师岗位条件及计划表.xlsx

附件2：2019年湖南财经机电职业技术学院(筹)常德财经学校公开招聘教师岗位条件及计划表.xlsx

附件3：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.xls

常德市教育局

2019年7月4日

原标题：湖南财经机电职业技术学院(筹)2019年公开招聘教师公告