中国网·美丽江苏讯 今年以来,苏州市相城区司法局立足本职,围绕《相城区聚焦企业关切进一步优化营商环境实施方案》,精准定位企业法律服务需求,充分发挥法律护航作用,聚力打造法治化营商环境。
一是整合资源,提供便捷专业法律服务。区司法局牵头建立区级机关法律服务律师事务所库,择优筛选25家律师事务所入库,为全区国有企业的重大改革、重大决策、重大项目、重大资产处置、重大行政行为提供法律意见,参与处理行政复议、诉讼、仲裁等法律事务。建立律师派驻机制,律师事务所与望亭物流园、蠡口家具城等工业相对集中、行业特色明显的区域板块结对签约,设立“相城区律师协会法律服务点”,全程参与项目对接、引进、规划、建设、管理环节,提供法律评估、风险预警、协议起草等专业服务。与相城台商协会、区律师协会联合成立“相城区台商服务法律中心”,为相城台企提供“定制式”法律服务。与区工信局、区律师协会联合保险公司共同研发推出企业诉讼费用法律保险,通过“企业购买保险、律师提供法律服务、保险公司承担费用”的新模式,降低企业诉讼成本,化解企业“成长烦恼”。
二是聚集合力,开展系列法治宣传教育。先期组成“法企同行·风险防范”法律服务团,深入企业了解法律需求,准备“适销对路”的法治宣传产品。依托12345中小企业服务体系,与区工信局共同举办“工信连千企 司法惠万家”相城区中小企业专题服务活动,提升中小企业风险防控意识。依托“相城法润讲堂”讲师团,先后开展《公司规章制度的设计与风险防范》、《企业财税风险识别与解决》等专题讲座。同时,依托“相城普法”微信公众号、官方微博,“法润民生”微信群发布涉及企业的具有指导性、代表性的案例,为企业经营提供更具针对性的法治宣传服务。
三是关注重点,推进涉企矛盾多元化解。建立完善以区劳动争议人民调解委员会、企业调委会及区、镇(街道)、村三级调解体系为基础的矛盾纠纷预警机制,实现网格化排查预警全覆盖。积极推进“三官一律”进网格,建立与公安、法院、检察各部门及镇(街道)的联动调解机制,突出力量整合,强化矛盾化解能力。组织司法所工作人员、人民调解员深入企业、工地,全面排查涉及劳动合同、社会保险、劳动报酬等矛盾纠纷,定期上报司法局,做到早发现、早报告、早化解。积极参与“263” 、“331”专项行动,协助政府处理散乱污企业以及妥善处置企业转型、破产重组过程中带来的社会问题,做好矛盾纠纷的源头防控、多元化解工作,为企业高质量发展保驾护航。
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