2019山东遴选考试：公务员最需要掌握的“三种能力”

2019年山东省市直遴选考试正在进行中，中央遴选考试也即将开始，为了帮助各位考生及时获取最新遴选资讯，山东中公教育小编特整理遴选考试相关信息。本期为大家带来：2019山东遴选考试：公务员最需要掌握的“三种能力”，希望对各位考生有所帮助！

公务员是政府各项工作的带头人和践行者。作为“关键少数”，其应当具备的能力自然超乎普通群众。那么作为即将成为公务员，或者有志于向更高岗位遴选的读者朋友们，你们知道作为国家公务员需要具备哪些能力吗?中公教育根据《国家公务员通用能力标准框架》，为您整理了“公务员最需要掌握的三种能力”，希望能为您的学习与工作带来帮助。

一、文字能力

文字能力，就是运用语言文字阐明自己的观点、意见或抒发思想、感情的能力，是将自己的实践经验和决策思想，通过文字表达方式，使其系统化、科学化、条理化的一种能力。

在机关工作中，不论是上传下达，还是工作汇报，亦或是走访调研，所有重要内容都要以文字形式表达出来。如果文字准确，简明畅达，那机关工作势必事半功倍。反之，则会影响办事效率，甚至造成工作失误。所以说，文字能力是公务员群体的基本功。那么如何提升文字能力呢?广大读者在工作与学习中，一是要善于调查研究，提高观察思考能力。二是要善于思考，经常积累材料。三是要加强文字修养，多写、多练、多读、多改。文字表达能力的提高，不是一蹴而就的，但也不是高不可攀的。世上无难事，只怕有心人。

二、表达能力

表达能力，是将自己的思想、意图，通过口头、书面等形式准确地传递给他人的能力。为避免与上文重复，此处我们重点阐述口头表达能力。

口头表达能力就是“口才”，这既是信息沟通的手段，也是联络情感的媒介。一个人倘若口才不佳，“壶里有饺子倒不出来”，不仅不利于展示自我，更会影响团队协作。那么如何才能侃侃而谈，出口成章呢?口头表达能力其实是由多种内在素质综合决定的，比如：知识储备、条理逻辑、表达方式等。因此，各位读者既要修炼“内功”，努力掌握相关理论知识、经验等。又要修炼“外功”，丰富表达技巧。如在讲演时要做到：观点鲜明、论据充分、节奏适中、互动交流、幽默调剂等。除此之外，提升口头表达能力不能“纸上谈兵”，而是要积极参加各种口语类活动，让心态更稳健，反应更迅速，经验更丰富。

三、协作能力

协作能力，就是发挥自身优势，调动一切资源，与各方互补互助以达到团队最大工作效率的能力。政府机关作为社会各项事业的领头羊和把关人，本身就是全社会的“大管家”。即便是普通公务员，在日常分工、业务对接、探访民情等工作中，都绝对离不开协作能力。良好的协作能力能让你左右逢源，反之则会让工作举步维艰。

那么如何获得协作能力呢?我们这里抓五个关键词：“包容”、“谦虚”、“共享”、“沟通”、“担当”。何谓“包容”?不求全责备，不苛求完美，讨论问题对事不对人。何谓“谦虚”?发现团队成员各自的专长，只有“保持空杯”，才能不断成长。何谓“共享”?独乐乐不如众乐乐，资源共享能让团队消除隔阂，互利共赢。何谓“沟通”?语言是开心的钥匙，聆听是最好的尊重。何谓“担当”?担当就是遇到难题不退缩，遇到失误敢担责。有担当，才能赢得拥戴。

简而言之，上述就是公务员必备的三大基本能力。除此之外，公务员还应具备政治鉴别能力、行政管理能力、创新能力等，篇幅所限，不再赘述。希望各位读者能在今后的学习和工作中着重培养上述能力，从而迎来职业发展的新机遇，开拓人生舞台的新格局！

以上就是关于“2019山东遴选考试：公务员最需要掌握的“三种能力””的全部内容了，希望各位考生能认真阅读，有所启发，小编预祝各位考生都能成功上岸！